東急建設の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全246件）

【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
顧客とべったりになると仕事も受注できるので、やりがいを感じ、仕事をした気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに聞いても楽しい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、しっかりマネジメントできる上司がいるが、全くできない上司も多い。
毎日その人が何やっているのだろう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらいです。両立したい方にはオススメしません。仕事に慣れてとんでもなく容量良く仕...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収はいい方かもしれません。これからどうなるかは分かりませんが、時間よりお金が欲しいという方にオススメできると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とにかく建物を完成させるためのあらゆることをこなすので、やりがいはあると思います。退屈することはないんじゃないでしょうか。設計との会議、所管長...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司に恵まれ、尊敬できる方が多数いらっしゃいました。業務量がとんでもなく、いろいろなことを考え、いろいろな作業を行い、予定外の修羅場を乗り越え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理職はほぼいない。他社では女性の現場代理人・作業所長もいるようだが、当社では未だ存在していない。女性活躍自体は社内でも強く標榜している所...続きを読む(全237文字)

【良い点】
住宅補助や学習補助など各社員が選択できる福利厚生プランを有している。単身赴任者の帰宅交通費は月２回限度として実費支給される。副業は認められていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年次研修や昇格研修を主体とする。外部講師を招いてビジネスフレームワークを使用したケーススタディーを行う。各論講座はe-learningで配信さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
施工管理にも２，３割ほど女性はいました。「女性だから」と言われることもなく、同期も仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私はやりたいことができたので、研修の段階で退職しました。退職の相談を上司にしたら思ったよりすんなりとやめることができました。研修は充実しており...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりづらい。残業は毎日約３時間あり、土曜日出勤も現場によるがある。働き方を改善していると説明...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は高いが、残業が多いからだと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性社員は１割くらいいた。昼休みとかは女性同士で一緒に食べていた。女性の働きづらさはないと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
建設に興味があるならいいと思う。１級建築士の資格を取ることを会社側から推奨される。だから、勉強が嫌いな人には向いていないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はいい。１年に１回更新のカフェテリアポイントがもらえる。書籍や帰省費に使える。続きを読む(全49文字)

【良い点】
現場によるがパワハラしている社員もいる。けど報告はできるような環境ではない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由はやはりワークライフバランスがとりづらいこと。施工管理をやるなら自分の時間はほぼ取れない。また、体育会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
建築リニューアル事業を子会社へ移管したことで、準大手の中でも独自のポジションを築きつつあり、今後の成長も期待できるかと思います。
また、建設事...続きを読む(全301文字)