ジンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人はとっても良い。上司も相談しやすい環境を整えてくれ、教育もスケジュール立ててしてくれる。成長できる環境が整っている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新しいサービスや施策、お客様やスタッフの声も受け止めてくれるので、働いていてワクワクする。楽しい環境。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面はボーナスが無く、その分基本給が少し高め。ただ、長く働くほど上がっていくわけではないため、給料面重視の人には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界でも認知度は高く、その時のトレンドや流行りに合わせた商品や広告を打ち出せている。お客様のニーズやあったらいいなに答えた商品も出しており、将...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やる気がある、やりたいことがある等、しっかり上司に伝えると挑戦させてくれる。やってみて、どんどん学んで成長してほしいという環境なので、キャリア...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社宅補助や帰省手当、結婚祝い金などの福利厚生や手当は充実していると思います。　社内検定の研修などもやる気があればどんどん参加できるシステムだと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも男性でも関係なく上を目指せる環境ではあります。
産休や育休も取ってる人が多く、復帰後も働けるような制度は整っていると思います。
エリア...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社の為、定年までどのような仕事をして働いていくのか想像がつかない。全国飛び回ることが好きな人は長く続けられる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内資格があり、ある程度までは言われたとおりやれば試験に通る。それで賃金があがるが、時給10円20円レベル。続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートであれば十分両立できると思う。フルタイムの人は実家住まいで両親が子守りをしていたり、高校生である程度自立している。パートでももっと時間が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)