エムズフロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職はハンコを押すのが大変忙しく、ハンコをもらうために休日出勤してるようです。逆に言えば、ハンコを貰うのがメインの仕事なので、業務内容として...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本現場に丸投げなのである意味やりたい放題できる
就業時間中にパチンコや昼寝、ゲームをしてる社員がいても上司も一緒になって遊んでくれるので、仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土日祝日勤務した場合、手あてが支給されます。残業をした場合もすべて支給されます。工事長になると、それらがつきません。

自分で裁量を考えて動く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
LTEなど携帯電話基地局の更新工事が増えているため、またNTTの工事会社であるため仕事はなくなることはないと思われます。メーカーや携帯キャリア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通信建設工事の施工技術を身につけ、その技術をもとに中小企業から大企業の企業法人、個人宅やマンションと至る種類の顧客のためにサービスを提供できる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
倉庫内の作業で、現場に応じた対応が、求められる。雰囲気はとても個々を尊重してくれてとても良い。協力会社といかに信頼関係が築きあげられるかがやっ...続きを読む(全204文字)

管理職は、社員に対しての教育に力を注いでくれます。特に若年層に対しては、現場に積極的に出させてスキルアップをすることをとても奨励しています。基礎がとても大...続きを読む(全158文字)

親会社の福利厚生制度を利用することができます。休暇は土日祝日に勤務すれば、振替休暇を取得できます。労働時間は部署ごとに異なりますが、私の勤務した部署では残...続きを読む(全155文字)

NTT事業は通信インフラを支えるという点で、大変やりがいを感じることができます。今後顧客要望に向けて先進的な取り組みが必要であることから、主体的に仕事に取...続きを読む(全167文字)

ミライトグループのコア会社にあたることから、ミライト社員と同じ研修を受けることができます。同じ会社としての同期が少ないため心細い面はありますが、自分次第で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
独身女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は家庭があると20時30分退社は家事など生活があまり回らなくなる。
あま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性営業も増えてきており、交流の場も定期的に設定してくれる為、男性社会での孤独感のようなものは感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の働きやすさは本人次第だと思います。社員のほとんどが男性なのでその中でやっていける方ならと言った感じではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性のいる現場は女性用のトイレや更衣室、休憩室が完備されるので、設備面での働きやすさはある程度保証されていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部産休明けで働いている人もいますが、正直ロールモデルになるような人はいません。ずっと働けるとは思いますが、子持ち...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の管理者や幹部は多いと感じる
男女問わず育休や産休は取りやすい部署が多いと思う。一部取りづらい部署もあるようだが、それなりに覚悟があれば上...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も少ないがある程度在籍しており、各種制度が整っており、女性が長く働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもあっているとおもいます。働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおもいます。全てがとても良いと思います。続きを読む(全78文字)