日本インシュレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
一定の固定顧客は存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性が感じられない。その点は上層部も自覚しているようだが、具体的な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは1年目から支給されていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適正に機能していたかどうかは怪しい。が、こ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層がなかなか定着せず育っていない環境で、ベテラン層は自分たちの定年までやり過ごそうという意識が強く感じられた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
生理休暇が設定されているなど、女性が働きやすい環境については配慮はそれなりにされていたように見えた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられなかったことが退職を決断した主な理由である。加えて、上層部がなんとなく事業の危機感を覚えているもの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メーカー営業がしたくて入社しました。
そこは知らされていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への研修は選考の段階から聞...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・当時は賞与が6か月分支給されたこと。
　働き始めた頃もあり、凄くもらえるイメージを持ちました。
・事務所の雰囲気が良かったこと。
　事務所の...続きを読む(全299文字)

年収自体は別に不満はない。
年功序列で経験年数を詰めば徐々に上がっていく。ただ、施工管理と営業、販売の年収に差がないのが納得いかない。
残業時間も部署によ...続きを読む(全132文字)

退職の理由としては、建築業界がそもそも遅れていると感じた点
この先10年後を考えると、キャリア面で足りていないところを感じる。この会社で最後までやっていけ...続きを読む(全123文字)

やりがい自体は大きく感じる。
会社対会社のBtoBで仕事をしているため発言や、自分の責任が重く、達成後はやりがいが大きく感じる。ただ、その大きさに自分が潰...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)