この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の福利厚生制度を利用することができます。休暇は土日祝日に勤務すれば、振替休暇を取得できます。労働時間は部署ごとに異なりますが、私の勤務した部署では残...続きを読む(全155文字)
株式会社エムズフロンティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズフロンティアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の福利厚生制度を利用することができます。休暇は土日祝日に勤務すれば、振替休暇を取得できます。労働時間は部署ごとに異なりますが、私の勤務した部署では残...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職はハンコを押すのが大変忙しく、ハンコをもらうために休日出勤してるようです。逆に言えば、ハンコを貰うのがメインの仕事なので、業務内容として...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性というだけでちやほやしてもらえるので、働きやすいと思います。
上司ととても仲良くなると派遣や臨時社員からでも正社員となれるし、上司の席で上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本現場に丸投げなのである意味やりたい放題できる
就業時間中にパチンコや昼寝、ゲームをしてる社員がいても上司も一緒になって遊んでくれるので、仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝日勤務した場合、手あてが支給されます。残業をした場合もすべて支給されます。工事長になると、それらがつきません。
自分で裁量を考えて動く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
施工管理職の全般的に言えることでもあるのですが男性用が多く女性はかなり少ないイメージとおり、建築系の施工管理職に比べて女性は少ないと思われます...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
LTEなど携帯電話基地局の更新工事が増えているため、またNTTの工事会社であるため仕事はなくなることはないと思われます。メーカーや携帯キャリア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信建設工事の施工技術を身につけ、その技術をもとに中小企業から大企業の企業法人、個人宅やマンションと至る種類の顧客のためにサービスを提供できる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
倉庫内の作業で、現場に応じた対応が、求められる。雰囲気はとても個々を尊重してくれてとても良い。協力会社といかに信頼関係が築きあげられるかがやっ...続きを読む(全204文字)
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管理職は、社員に対しての教育に力を注いでくれます。特に若年層に対しては、現場に積極的に出させてスキルアップをすることをとても奨励しています。基礎がとても大...続きを読む(全158文字)
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NTT事業は通信インフラを支えるという点で、大変やりがいを感じることができます。今後顧客要望に向けて先進的な取り組みが必要であることから、主体的に仕事に取...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などがない。
家庭がある営業マンと独身営業マンと
で待遇が変わらない点が気に食わなかった、すべて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパークチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃手当や単身赴任者に対する帰省旅費の補助等福利厚生は充実している。最近では入社1年目の研修時に2ヵ月ほど一級建築士取得の為のみの研修がある為...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地方の避暑地などを安く借りることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかったので、改善されていることを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
充実しています。他の上場企業と比べても見劣りはしないのではないでしょうか。特に疑問に感じることはありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月8000〜12000円で水道光熱費込みで借り上げ社宅に住むことができます。
研修制度もしっかりしていて、新入社員研修や支店配属後の定期的な研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家賃手当と地域手当があります。福利厚生は悪くないですが、前の方がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやっとできて...続きを読む(全121文字)
福利厚生は、交通費支給、役職手当、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、在宅勤務、退職金、出張手当、企業年金、確定給付企業年金など。続きを読む(全79文字)
働き方の多様性を推進しており、フルリモート対応や、直行直帰、社用携帯でタイムカードを押すこともできる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったですし、フレックス制度も勤務時間を自分で決められるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社エムズフロンティア |
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フリガナ | エムズフロンティア |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 140億76万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木堅氏 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2丁目8番4号 |
電話番号 | 03-6275-0153 |
URL | https://www.msfrontier.co.jp/ |
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