
20卒 冬インターン
最初の一時間ほどは、アミューズメント業界の市場規模と、今後の規制やIR法案に関する展望ならびに会社の説明会。 その後は二班に分かれて、レゴブロックを使って新たなパチンコ店を設計せよ、との課題を出される。 出店する地域の情報と、パチンコ台の年齢別人気機種データと、既にオータで行われている店舗改革の試みを教えられ、それを元にどんな店舗づくりをするか、班で数時間協議する。 その後、実際にレゴブロックで店舗のミニチュアをつくり、プレゼンテーションを行った。
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株式会社オータ
株式会社オータのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オータのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | レゴ・スタ/レゴブロックで学ぶ店舗設計&経営戦略 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員 不明 |
| 報酬 | 5000円 |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
オータのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

最初の一時間ほどは、アミューズメント業界の市場規模と、今後の規制やIR法案に関する展望ならびに会社の説明会。 その後は二班に分かれて、レゴブロックを使って新たなパチンコ店を設計せよ、との課題を出される。 出店する地域の情報と、パチンコ台の年齢別人気機種データと、既にオータで行われている店舗改革の試みを教えられ、それを元にどんな店舗づくりをするか、班で数時間協議する。 その後、実際にレゴブロックで店舗のミニチュアをつくり、プレゼンテーションを行った。
続きを読む志望度が下がった理由として、先行き不透明な業界であることと、熱血かつ挑戦的な社風であると謳っている点が自分との相性が悪く感じたため。 また、若手が挑戦できる環境だと言っていたが、それは離職率が高い業界だからではないか? と疑問にも思った。
続きを読む人柄や、社風と合う人間かを重視していると人事担当者が仄めかしていたため、インターンシップへの参加は本選考に有利になると思った。 また、本選考の一次面接はインターンの担当者が行うので、和やかな空気で進む。
続きを読む就職活動の準備を全くしていなかったのでぼんやりとしか志望業界が無かった。 ただ、文系学部だが、産業を根幹から支える鉄鋼や機械メーカーなどに行きたいとはうっすら考えていた。また、堅実な社風のところで腰を据えて、ゼネラリストよりスペシャリストになりたいとも思っていて、ニッチでもシェアトップの企業を探していた。
続きを読む幅広い業種を見ようと志望とはまったく異なるこの会社のインターンに参加したが、サービス業は景気の波によって浮沈が激しいためか、挑戦的な社風で、改めて自分には向いていないと知った。 留年したため、現在は20卒として様々な会社のインターンに参加しているが、BtoBの製造業を中心にした軸をしっかりと持って応募している。
続きを読む就職活動の準備を一切していなかったし、似たような温度感の学生も多かったため、プレゼンテーションの基本中の基本や、就職活動に大事なこと(志望軸の決め方や心の持ち方)などを丁寧に教えてもらった。 また、アミューズメント業界の展望も誠実に教わったので、この業界を志望する人は受けるべきだと思った。
続きを読む自分も含めて志望度が低い学生が多く、議論をする前に前提となる情報を読み込むので精一杯だった。 また、就職活動に対しても積極的に動けていない、インターンの場数を踏んでいない学生も多かったので、てんてこまいしているうちにプレゼンテーションの時間になってしまった。
続きを読むプレゼンの基本として、なぜこの設計にしたか、なぜ利益が見込めると思ったか、ターゲット層はどこか、という軸をきちんと決めた上で、学生らしく自由なアイデアが欲しいと言われた。 また、喋りのメリハリや表情などのアドバイスも貰えた。
続きを読む| 会社名 | 株式会社オータ |
|---|---|
| フリガナ | オータ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 売上高 | 439億4700万円 |
| 代表者 | 三ヶ島和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-3367-5001 |
| URL | https://www.ohta.co.jp/ |
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