
23卒 冬インターン
企業や業界全体の動向についての説明を受けた後、グループに分かれてグループワークを行いました。私たちの班では、山と海が一体になったリゾート地で高齢者向けのプランの提案を行いました。
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株式会社東急シェアリング
東急シェアリングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東急シェアリングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 顧客に対する新しいリゾート施設の提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |

企業や業界全体の動向についての説明を受けた後、グループに分かれてグループワークを行いました。私たちの班では、山と海が一体になったリゾート地で高齢者向けのプランの提案を行いました。
続きを読む倍率が低めで、企業も多くある物流業界を中心にインターンに参加していました。ただ、一つの業界だけでなくいくつかの気になる業界のインターンを受けようと考え、リゾート系の東急シェアリングのインターンを受けました。業務内容的にはとても楽しそうなのですが、コロナウイルスの影響もあり旅行業界は不安定な印象を受けました。
続きを読む東急のグループ会社であることから、安定した企業であるとは思いました。また、これから流行るであろうワーケーションに合わせたサービスが提供できる点では、まだ成長が見込めるのではないかと考えました。ただ、未だコロナウイルスの影響もあり観光客が戻っていないこともあり、業界全体として不安定なため、志望することはないと思いました。
続きを読む企業についてだけではなく、業界全体の動向やコロナ禍の影響を受けどうなっているかを知る方ができてよかったです。東急シェアリングの提供するリゾートは新しく、主なターゲットであるご年配にむけた営業の仕方が理解できたため、参加して良かったと感じました。
続きを読むグループワークの時間が短く、案を最後まで完成させるのが大変でした。ただ、皆積極的に発言をしており、いろいろな意見が出てきたため、そこまで手間取らずに提案を作ることができました。発表する機会がなかったため、他の班の内容やフィードバックがなかったのが残念でした。
続きを読むワークの後に、全体を通したフィードバックや選考での評価ポイントについて教えていただきました。グループワークでの発言のコツや議論の進め方などを教えていただきとても勉強になりまし
続きを読む| 会社名 | 株式会社東急シェアリング |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウシェアリング |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺井雄高 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| URL | https://www.tokyu-vacations.com/ |
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