よみうりランドのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

一言で言うと、このインターンシップそのものが楽しかったからです。よくある他の企業さんのインターンシップである様な、企業説明やグループワークとは異なり、実際に遊園地に行き社員のリアルなお話からグループの仲間と共にグループワークであったり、施設見学等がとても刺激的で自然とこの企業に対しての好感度が上がりました。

志望度が格段に上がった。 理由の１つは社員の人柄だ。働くうえで社風を大事にしていたので、自分自身と似たような点があると直感ではあるが感じたからだ。 ２つ目の理由は、今後の経営方針だ。会社説明会の中で今後インバウンド向けの事業をすると聞き、自分のやりたいことにあてはまったからだ。

上の記載通り、インターンシップに参加すると早期選考会に呼ばれます。早期選考会からの方が普通のタームよりも早く内々定を頂けるので、ここに行きたい方は熱意を見せる意味でインターンシップに参加して早めに選考に乗ると良いと思います。

先ほどもの述べたが、インターシップ終了後に会社の方からメールで早期選考の案内が来た。これはインターン参加者限定と明記されていたので、参加者は多少優位にはなると感じた。

常に関わりがありました。施設見学では、社員の方にアテンドされる形で施設を巡っていきます。その道中で色々な話を聞けたり、気さくに話しかけてくれました。また、座談会でも若手社員の方から今日1日のインターンシップを通じて生じた疑問点や、その方がどういった想いで仕事をしているか根掘り葉掘り聞くことができたので良かったです。