![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_square-intern-f5f5803a0e7b8b98fa420f4b561e8efb.png)
25卒 夏インターン体験記
![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
ぴあ株式会社 報酬UP
ぴあ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
自己紹介→社員紹介→業界説明→事業説明→職種・部署毎の仕事説明→グループワークのテーマ説明→グループワーク 午前中が説明メイン、午後からグループワークメインでした。発表準備(数分)→アンケート記入→各チームの発表(チーム毎に質問タイム・フィードバック有り)→審査員からの総評 2日目はいきなり発表から始まります。質問タイムは制限時間が設けられており、制限時間いっぱい行いました。
続きを読むいいえ 前述の現場社員交流会を通して、企業の採用HP等だけでは分からないような企業理解が出来るので、その点に関しては有利になると考えます。ただ、インターンシップに参加したことが選考の評価に直接関係するかどうかは分かりません。
続きを読む自己紹介、企業説明(企業理念、スピリッツ、各部署の事業の紹介)、インターンシップの課題説明の順に進み、そこから1チーム6人になるようにチーム分けをしグループワークでのプレゼン準備を行った。2日目はプレゼンを行った。(1チーム発表時間10分質問対応20分) 質問対応では参加者と人事担当の社員が質問を行い発表チームがそれに対応した。 その後全体での総評を人事担当の社員が行った。
続きを読むはい 作業の様子はあまり見られていなかったため大幅なプラスにはならなそうではあるが、OB訪問や座談会の案内をしていただけた。そのため直接的ではないが本選考に有利になるであろうと感じた。
続きを読むぴあについての歴史やどんなことをしている会社なのかの説明があった後に、6人でグループワークをした。グループワークでは、ぴあで働くとはどういうことかというテーマで話し合った。
続きを読むいいえ インターンシップはインターンシップとして行っており、インターンシップの参加が本選考に関係することはまったくなかった。業界研究として使えるが、本選考に有利になるとは言えない。
続きを読む初めに企業全体の事業及び概要の説明があり、次に企業理念への理解を深めるグループワークと全体への発表があった。そのあと若手社員の方4名から実際の業務内容について説明があり、座談会が開かれた。
続きを読むいいえ 同内容のインターンシップは他にも複数日設けられているため、参加人数もそれなりに大勢になっていると思われる。企業内容を知るには大変良い機会にはなったが、今後選考を受けるにあたって面接官を担当するような人事及び役員のような社員との交流はないため、直接的なアピールには繋がらない。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。