富士急行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

まずは企業についての説明会が簡単に行われた。その後、社員の方から主にホテル事業について話を伺い、ホテルの運営に絡めた簡単なワークをグループで行った。その後３日間かけて行う「熱海・初島エリアの増収企画」のアイデアだしやターゲットの設定をグループでおこなった。宣伝部と企画部の社員の方からそれぞれ社員講義を受けて、15分程度の軽いグループワークをそれぞれ行った。その後、増収企画についてプラン内容や収支計算等具体的な内容まで話し合いを行った。三日目は最初から提案ワークのグループワークだった。発表資料の作成や発表方法の決定、発表練習を主に行い、最後に各チームのプレゼンテーションが行われた。これまで社員講義をしていた社員の方々から各チームフィードバックをもらい、その後に順位の発表が行われた。

開講式・イントロダクション/会社概要・仕事内容について/企画部の仕事内容について/課題発表/グループワーク1時間/進捗発表/明日の説明 企画部の仕事内容はとてもためになったが、3時間弱話を聞き続けるのは正直しんどかった。グループワーク4時間/社員講義（ホテル）/社員講義（富士急ハイランド）/中間発表 グループワークが主な時間を占めていた。昼食時には社員の方に座談会のような形で質問することが出来た。グループワーク3時間半/発表・講評/閉講式 新規施設について各班がパワーポイントを用いてプレゼンした。丁寧なフィードバックをもらうことができ、とても参考になった。

午前は人事部の方の入社後のキャリアパスや会社の特徴などに関するお話を聞いて、昼食をはさんだ後営業部の方の仕事内容を聞き、海外出向中の社員の方とのビデオ通話をして質疑応答を行った。その後グループワーク、発表、講評。

富士急行がどのような会社であるのかということについて学んだうえで、二つの課題について取り組んでいった。その後、15分ほど掛けてプレゼンテーションをし、社員からフィードバックをもらい終了という流れでした。

朝富士急本社に集まり、午前中は1日パスを渡され班ごとに富士急ハイランド内を視察（という名のアトラクションで遊びまくる）。その日は台風が通過したばかりだったため、強風であまり絶叫系のアトラクションは動いてなかった。台風接近の関係で日程が変更になったため2日目以降は参加しなかったが、この日は見学したことをもとに自分たちがどのようなアトラクションや園内の施設をリニューアルするか企画を進めたそう。この日は企画をより話し合って詰めて、具体的なものにするとともに、最終的にプレゼンで発表できるように形を作るように進めたそう。最終日には最後にプレゼンがありそれをこなして終了となる。

会社概要の説明、業務内容の説明のあと、若めの男性課長？が自らのキャリアをパワーポイントを使用しながらかなり詳しく説明してくれた。その中で実際に課長が向き合った課題に即したグループディスカッションを行った。

最初に人事の方から会社説明があり、そのあと企画部の社員の方から軽いワークを交えた企画についてのレクチャーがあった。続いてグループワークに移ったが、１日目は時間が短く、大まかな方針を決める程度だった。その後宿舎に荷物を置き、夜には懇親会があった。施設見学ということで、実際に富士急ハイランドの園内におもむいた。過ごしかたはグループによって異なるが、だいたいアトラクションも楽しんでいたと思う。夕方には会社に戻り、ワークを進めた。この日はどのグループも夜にレストラン等で集まって作業に取り組んでいた。午前にグループワークをし、午後から各グループの発表を行なった。発表にはパワーポイントを使用した。そのあと優秀賞と最優秀賞が決まり、企画部の社員の方から個別にフィードバックがあった。