
イオンファンタジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社イオンファンタジーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社イオンファンタジーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
イオンファンタジーの インターン
イオンファンタジーの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
イオンファンタジーの インターンの概要
| 課題・テーマ | あそびをお客様に届けるには? |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン開催(Zoom)であり、全国どこからでも参加可能だった。 |
| 参加人数 | 学生5人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
イオンファンタジーのインターンシップは、75%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,286件の商社・卸業界の企業の平均に比べて2.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
イオンファンタジーの インターンの内容(4件)


23卒 冬インターン
内定者の方のお話を聞いたのち、少人数のグループに分かれて商品企画ワークを行いました。ワーク中も社員さんが様子を見にきてくれるため、積極的に質問を行いました。実際に企画をする際にどういうところを気をつけているかと言ったお話をしてくださいました。
続きを読む
23卒 冬インターン
新プライズ開発にあたって必要な知識のインプット、途中でお昼休憩を挟んで、午後からは課題に沿ったプライズ開発提案の発表作成に取り組み、プレゼンを行った。最後に企画開発の方からフィードバックを頂いて終了した。
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21卒 冬インターン
午前は子供の気持ちを理解するために、室内で全力で遊びました。 その際、たくさんの用意された道具を使って自分たちで遊びを生み出していきます。 午後はグループで新規事業を考え、発表しました。
続きを読むイオンファンタジーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
結論から言うとインターンシップに参加することによっての志望度は変わりませんでした。登壇している社員と直接話をする機会がほとんどなかったことや、企業の説明や事業についてはホームページを見ればわかることが多く深く知ることが出来なかったことから、企業理解には程遠く志望度に変化はありませんでした。
続きを読む選考がなかったにも関わらず、非常に丁寧にプライズ開発ワークの経験をさせていただきました。事前に自宅に資料を送っていただいて、その資料をもとにグループワークを進めることができ、親切な社風に惹かれました。また、自分のアイデアを非常に褒めてくださる社員の方が多く、この企業でなら自分のアイデアを認めてもらえるのではないかと思いました。
続きを読む仕事を通して得られるスキルがあるのか、不安に思いました。 仮に転職を考えた際に、接客や同業他社への転職には潰しが効きますが、他で通用するスキルや経験が得られるのか分かりません。会社に依存せず一人前の能力を身に着けたいと考えたため志望度は上がらなかったです。
続きを読むイオンファンタジーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
やはり倍率の低くなる早期参考に参加できる点は非常に有利だと思います。インターンシップの参加者には全員早期選考の案内がきます。倍率の低い早期で内定を得られる可能性がある以上、有利になると言えると思いました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は、業界を絞らずに様々な業界を見ていました。その中でも、手に職を付けて、仮に転職せざるを得ない環境になった場合にも適応できるよう、研修制度が充実しているIT企業に興味を持っていました。一方で、大手や中小企業といった規模感の点においてはあまり見ないようにしていました。その代わりに、企業で働いている人の性格や雰囲気いった社風には比較的注目していました。
続きを読むこのインターンシップの参加を経て、ただ企画開発を数打てば当たる!という考えではなく背景などをしっかり考えてから開発が行われているのだと感じた。一方で、社員の方々がなんとなくではありますが、内輪で盛り上がっている印象が強かったことから、メリハリがない企業なのかな?という印象を持ちました。今後のインターンや説明会ではメリハリのある職場かどうかも見る必要があると考えました。
続きを読むキャラクターやアニメなどが好きであったことからプライズの商品企画に関心があったため、アミューズメント業界を志望していました。今回のインターンシップを通して、よりプライズ企画の面白さを感じ、アミューズメント景品やキャラクターグッズの企画を行うことができるフリュー、セガ、タイトーなどを志望していました。
続きを読む子供向けのプライズに力を入れている企業だという印象でしたが、実際にプライズ企画担当の社員の方が「今後は大人向けのしプライズ企画にも力を入れて、バズる商品を生み出したい」と言っていたことが印象的でした。そこから、子供向けだけでなくより広いフィールドで仕事をすることができる企業だという印象に変化しました。
続きを読む参加前は広告、教育や人材、商業施設等幅広くみていました。子どもが好きということもあり、テナントとして事業が成り立っているイオンファンタジーのインターンに参加しましたが、やはり店舗での接客で目の前のお客さんに対してアプローチするよりかは、どうしたら来店してもらえるのか、利用してもらえるのか、上流から事業に関わりたいと感じました。
続きを読む消費者向けの企業であっても、新卒入社後はやくから事業の上流に関われる企業であるのか、またはそこで得たスキルや経験談を社員の方に積極的に聞くようになりました。 志望業界の変化はあまりなかったです。自分がその企業でどのような経験ができて、なにができるようになるのか、を中心に企業をみるようになりました。
続きを読むイオンファンタジーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
商品企画インターンシップということもあって、企業のことや事業内容を深く体感できるものでした。しかし、結果的な面だけでなく、どのような理由があってこの商品を提案したかといったプロセスを深掘りしたので、他の企業と異なる視点からグループワークのアプローチができたのではないかと感じました。
続きを読むプライズの商品企画をする際に使われるフレームワークを教えていただけました。アイテム数や販売時期、展開媒体など非常に多くのことを同時に考えなければならないと知れたことは、自分にとって非常に身のある経験でした。また、社員の方の朗らかな雰囲気を知ることもできました。
続きを読む純粋にイオンファンタジーがどのような事業展開をされているのか知ることができて良かったです。 また店舗経営にも幾つかのモデルがあり、ターゲット層や絶対に譲れないポイントなど、インターネットの情報だけでは分からないそれぞれの違いを知ることができました。
続きを読む参加して大変だったこと
グループワークが4時間と比較的長時間だったので、他の企業のインターンシップよりも内容の濃い発表を求められました。とはいうものの、長時間ワークが初めての人がほとんどだったため、どのような部分の説明をしっかりとするか、情報の取捨選択を考え抜くのが難しかったと思いました。
続きを読む商品を企画するためのフレームワークに当てはめながら、アイデアベースではなく論理的に企画を行っていく作業が難しかったです。ただ商品を考えればいいだけでなく、考えなければならない要素(PR方法や展開媒体など)が多く苦労しました。しかし、質問をすれば親身に答えてくださる社員の方ばかりなのでそこまで問題はなかったです。
続きを読む新規事業立案に対して、実現するのか、現実的なのかを常に検討しました。 模造紙を使って発表するため、時間配分を考えつつ、案をまとめました。 社員の方と話す機会が多く、時間もあるので、逆質問や気になることはまとめておくといいかもしれません。
続きを読む印象的なフィードバック
特に質疑応答とフィードバック以外の時間以外においては、社員の方と話す機会はありませんでした。しかしながら、その分アドバイスは的確で、次回以降のグループワークにも役立つようなものばかりでした。
続きを読むグループワークをしている際、様子を見にきてくださった社員の方に質問をしフィードバックをしていただく機会が多かったです。実際に商品企画に携わったことがある社員の方からの貴重な意見を多くいただくことができました。
続きを読む社員の方と他グループの学生から新規事業立案発表に対するフィードバックをいただきました。 収益性モデルや事業の継続に関して指摘していただいたことが印象的でした。
続きを読む参加学生が評価したイオンファンタジーの インターンの選考難易度 1.5/5
イオンファンタジーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大学名を言わずに進んだため不明ですが、日程を予約するだけなので上から下まで幅広いと感じます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
オンライン開催であったため、地方の学生が多く参加している印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴や大学はあまり絞っている印象はなかったです。オンライン開催であることからか、地方の大学が多かったようには感じられました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
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イオンファンタジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イオンファンタジー |
|---|---|
| フリガナ | イオンファンタジー |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 18億1082万円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 872億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 043-212-6203 |
| URL | https://www.fantasy.co.jp/ |