コロナワールドのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

コロナワールドのインターンの内容(2件)

チームとして大切なコンセンサスをゲームを通して学ぼう/イベントを企画する為に必要な事を学ぼう & 店舗で起こるトラブルを解決しながらマネジメントの基礎を学ぼう

公開日：2024年5月30日

アイスブレイク/コロナ禍で落ちた業績を回復させるには

コロナ禍で業績が落ちたコロナワールド。これを回復するには何をすべきかグループディスカッションをした。3グループに分かれ、それぞれに人事部の社員が付いた。約4時間ほどである。

公開日：2022年6月2日

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コロナワールドのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

このインターンシップの参加によって志望度は下がった。そもそも志望はしておらず、さまざまな業界や企業を見たかったのが今回の参加理由である。課題解決型のグループディスカッション後に質問コーナーがあった。そこである程度コロナ禍での経営方針に踏み込んだことを質問したのだが、全く答えになっていなかった。その程度しか人事部として知識を入れていないことに呆れた。

コロナワールドの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

有利になると思った理由は、経営方針に関係するグループディスカッションの内容であったため、会社のことを理解させようとしていると感じたからである。理解を深めることで、次回のインターンシップや選考にも参加させる意思を上げたかったのだろう。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は特にない。この時期はさまざまな企業のインターンシップに参加していた。インターンシップ参加後の志望企業・志望業界は、サービス業だけは志望しないと心に誓った。特にアルバイトのようなシフト制と、業務内容が気に入らなかった。全てではないがアルバイトでもできることが業務内容というのは面白くない。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

インターンシップ参加以前までの企業のイメージは、複合施設の映画館というイメージだった。私も利用する機会があるからである。インターンシップ参加後の企業のイメージは、企業のレベルは分からないが、人事部と参加学生のレベルが低いイメージが付いた。あまりにもお粗末な内容の構成と人事の企業の理解度から、このイメージを覆すことはできないだろう。

コロナワールドのインターン当日の感想

参加して学んだこと

サブスクリプションという単語すら知らない常識のない学生もいるという多様性を学ぶことができた。普通に生きていたらニュースは嫌でも見るだろう。それすらない人がいるとは理解していなかった。自身が中心ではないと学ぶことができた。インターンシップ自体の内容はレベルが低く、特に学べることはなかった

参加して大変だったこと

私以外の同じグループの人は全員女性であった。女性と関わることが難しということはない。しかし常識を知らない女性しかいなかったため、経営や商学を多少理解している私の意見を全く聞き入れようとせず、謎の団結力で意見を退けられてしまった。まず、グループディスカッションという前提を全く理解していない様子だった。

印象的なフィードバック

社員とは、グループディスカッション後のフィードバックのときに関わりがあった。どのような課題解決方法が良いのか、実際にどのように課題解決を図っているのかなどを言われた。