メガの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が制作にも携わっているから、どうしても残業が多い。

薄利多売なので、薄給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の裁量で働ける。会社が梅田なので、各先方先ともアクセスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につきづらい。
残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく残業が多いので、終電になることもしばしば。家に帰って持ち帰り残業をしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に多くの引き継ぎ内容があるわけでもないので、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体が辛くなってしまったため。引き止めら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに届かせるためのラインが非常に厳しいが、いただけるインセンティブの額も低いためモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社はフリーアドレスをとっており、空間も広めで解放感のある環境である。コロナ禍以降、リモートブースを設けたりなどその時々に応じて快適な設備を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きい数字を上げやすい部署に配属され、結果を出すことができれば、収入に反映することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材...続きを読む(全156文字)

【良い点】
比較的若いメンバーが新卒の教育担当になり、基礎的な社会人力や営業力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中間層がいな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージン...続きを読む(全350文字)

【良い点】
働き方改革の進展に伴い、オフィスの在り方は変化していますが、オフィススペースに対する需要は今後も継続すると考えられます。 特に、テレワークと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のリーダもいたので男女関係なく働けると思う。育休もとっている人いたのでそこはちゃんとしてたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性限定の実演販売やPOP作成をするグループがあり、女性の活動を後押ししてくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の転調など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる。特に新卒や新人の場合、女性の方が応援してもらいやすい傾向にあるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の社員の方も多くいらっしゃった。上司の方も同様に多くいらっしゃるイメージではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業態的なその辺はあまり良いとは感じませんでした。働きやすさなら他がおすすめか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子供がいても働きやすい。急な発熱病気で休んでもとりあえずは何とかなる。
場所によりけりだが働きやすい環境ではあり、知識も今後どこかで就職して...続きを読む(全367文字)