サンキュウエアロジスティクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置方法が明らかにおかしい。物事を簡単に考えているからの配置である。事故が起こると現場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやることなすことすべてがおかしい。将来が見えない。人を単なる駒としか見ていないので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の今の社長について、現場のことを知らずに無理難題を言ってくる。もともとパワハラ気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大手なので安泰していると思われる。多少なりとも英語を使って働きたい人には良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動などで...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてもその役職と同等の給与にしてくれません。社員になる魅力はゼロだと思います。

トップダウンのみでボト...続きを読む(全252文字)

【良い点】
このご時世なので女性と男性で待遇を変えることはしてないと思います。

子供が風邪で急遽休みたいとか子育てで時短勤務したいといえばダメとは言わ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分で全てのことをやらなければならない体制なので、いろいろな案件を進んで引き受ければ力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料が中もしくは中の下である点。
コストカットのために人員を削っており、有給を取れるような余裕ある人員配置で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外の山九法人がフォワーディングする貨物が一定するあるので、ある程度の案件は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
受け持った顧客に関しては基本的に貨物到着から配送完了まで全ての業務を1人で行う。
そういった意味では仕事に対する責任感はひしひし感じる。
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)