サンキュウエアロジスティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置方法が明らかにおかしい。物事を簡単に考えているからの配置である。事故が起こると現場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやることなすことすべてがおかしい。将来が見えない。人を単なる駒としか見ていないので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の今の社長について、現場のことを知らずに無理難題を言ってくる。もともとパワハラ気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大手なので安泰していると思われる。多少なりとも英語を使って働きたい人には良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動などで...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてもその役職と同等の給与にしてくれません。社員になる魅力はゼロだと思います。

トップダウンのみでボト...続きを読む(全252文字)

【良い点】
このご時世なので女性と男性で待遇を変えることはしてないと思います。

子供が風邪で急遽休みたいとか子育てで時短勤務したいといえばダメとは言わ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分で全てのことをやらなければならない体制なので、いろいろな案件を進んで引き受ければ力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料が中もしくは中の下である点。
コストカットのために人員を削っており、有給を取れるような余裕ある人員配置で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外の山九法人がフォワーディングする貨物が一定するあるので、ある程度の案件は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
受け持った顧客に関しては基本的に貨物到着から配送完了まで全ての業務を1人で行う。
そういった意味では仕事に対する責任感はひしひし感じる。
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
賞与は業績によって大きく左右され、業績の良い時には驚くほどの支給額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うのかも...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時給ですが、最低賃金よりは少し高めの設定なのが良いと思います。ある程度の評価制度はあるようには思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年２回ある。残業代も1分単位でしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎の上限基本給が設定され...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度は明確で、成果や勤務態度によって昇給の機会もあります。業界水準と比較すると平均的な水準だと感じましたが、安定性を重視する方には適した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
物を運ぶという単純作業に見えるが、いかに効率的に作業をこなすかやチームで作業を行うチームワークはかなり身につくと思います。
また好きな時やお...続きを読む(全496文字)

【良い点】
MBOでの評価がメインだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで書ける内容が限定的すぎて書きにくかった。定時出発率の向上も、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価制度とかは無くどこで評価されているかわからない。その辺をハッキリした方が頑張りが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
視点によって当たり外れが大きい
ひどいところは昔ながらの昭和体育会系の場所もあるらしい。

反響営業という特性上...続きを読む(全234文字)

【良い点】
直近は積極的なベースアップが行われており、一般職であれば2万円弱/年の昇給が行われています。
その点は評価できると思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)