東洋食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性主体の会社であることを1番に会社が考えており、正社員の男性は残業をつけてはならないという訳の分からない習慣が根付いている。
社用車で直行直帰ができるの...続きを読む(全296文字)

たまの休みでも店から電話がきて気が休まることがない。何かあればすぐに店舗に向かい休みにならないことが多々ある。続きを読む(全55文字)

一年間を通じて休日がなく拘束時間が長い。休みが1ヶ月を通じて規定日数を取れていないため有給消化につながることがない。退職時に全て消化することとなる。続きを読む(全74文字)

営業職というのは名前だけでほとんどが店舗管理になる。店舗を担当し人員不足を補うことになりさらに店長不在の店舗は決算まで自分で行わなければならない。決算は1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は日給で、時給に換算するとパートとほんの少ししか変わりません。自分は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性で管理職をしている方が他の会社と比べ多い印象でした。男性社員と同じようにもしくはそれ以上に現場を仕切っていたので女性が活躍出来る職場なんじ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
調理の基本を学ぶことができました。
ベテランの社員さんが多かったので指導をしていただきました。
煮物や揚げ物、炒め物などいろんな品目の調理が出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートアルバイトさんをいじめたりきつく指導したりみたいな、悪い人はいません。優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートなので当たり前かもしれませんが、休み希望はちゃんと通してもらえます。子持ちの女性が多いので、子どもが熱を出したとか、そういった急な欠勤も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートは定時で上がれること。希望及び勤務態度により、臨時職員や社員になることも可能であること。社員はないそうですが、夏休み、春休み、冬休み等の...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が食べ放題だということで入社したが、実際はすぐに無くなってしまっていたり、売れ残りの商品が多かった。また、求人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事としては、希望通りに入れてくれる時といれてくれない時がありよくわからない。
また、変な時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
超塾ブランドは間違いなく強いです。
問題があっても直ぐに傾く事は考えにくい程に認知度、製品に対して信頼を頂いていると思います。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
サービスの形態として、お客様のご希望に沿った内容でギフトをその場で制作していくので、単純な販売以外でのスキルが求められました。
その点において...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社割でお菓子が安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって環境が大きく変わる。
基本暑く重労働がほとんど。慣れるま...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には入社後は様々な部署を回り、工場内の仕事内容を理解しながら担当部署に配置されて、初めは生産ラインに入り担当...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分の裁量でしっかり仕事ができること。休みがしっかり取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が全体的に古い体質な為、考え...続きを読む(全230文字)

【良い点】
商品に愛着があるスタッフが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のエンゲージメントを高める研修を取り入れた方がい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には社員さんは9:00〜17:00までと書いてあるみたいですが実際のところ7:30出勤でパートの方より1時間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
概ね想像していた通りの会社でした。昔からいた上層部の方々はとても優しかった記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では...続きを読む(全113文字)