東洋食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性主体の会社であることを1番に会社が考えており、正社員の男性は残業をつけてはならないという訳の分からない習慣が根付いている。
社用車で直行直帰ができる...続きを読む(全296文字)

たまの休みでも店から電話がきて気が休まることがない。何かあればすぐに店舗に向かい休みにならないことが多々ある。続きを読む(全55文字)

一年間を通じて休日がなく拘束時間が長い。休みが1ヶ月を通じて規定日数を取れていないため有給消化につながることがない。退職時に全て消化することとなる。続きを読む(全74文字)

営業職というのは名前だけでほとんどが店舗管理になる。店舗を担当し人員不足を補うことになりさらに店長不在の店舗は決算まで自分で行わなければならない。決算は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は日給で、時給に換算するとパートとほんの少ししか変わりません。自分...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性で管理職をしている方が他の会社と比べ多い印象でした。男性社員と同じようにもしくはそれ以上に現場を仕切っていたので女性が活躍出来る職場なん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
調理の基本を学ぶことができました。
ベテランの社員さんが多かったので指導をしていただきました。
煮物や揚げ物、炒め物などいろんな品目の調理が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートアルバイトさんをいじめたりきつく指導したりみたいな、悪い人はいません。優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートなので当たり前かもしれませんが、休み希望はちゃんと通してもらえます。子持ちの女性が多いので、子どもが熱を出したとか、そういった急な欠勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートは定時で上がれること。希望及び勤務態度により、臨時職員や社員になることも可能であること。社員はないそうですが、夏休み、春休み、冬休み等...続きを読む(全234文字)

【良い点】
食品会社としてわさびという日本食に欠かせない食材をあつかえるところに魅力を感じ入社ました。メニュー提案など楽しさはありました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後に感じたのは浜松色の強さです。
良さとしては暖かみがあって一人一人を大事にしてくださいました。
自社製品についての理解を深めるためにそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大企業のため、将来的にも安定して仕事ができる点がいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制のため、生活リズムが崩れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時は若かったので問題なかったが、一日中立ちっぱなしなので今は体力的に無理かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと腰痛持...続きを読む(全100文字)

【良い点】
活気がある職場なので、自分には性に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンキッチンであるため人前に出るのが苦手...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員、パートさんが優しい。パワハラ等の心配は不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上は休みが少ない。風邪やインフルエンザな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場というイメージそのまま
そのかわり身の回りは定期的に綺麗になる感じはします。(制服とか機器あたり)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
栄養学を学んでいたため、業務内容と知識の親和性が高いと感じた。食品業界にしては、休みがカレンダー通りで多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
岡山では大手の会社だったこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年間休日が108日と聞かされていたが場所に配属になると場所の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
株式会社コスモライフの「人を咲かせる」という理念に共感し、生活に欠かせない水を通じて人々の暮らしを支える事業に魅力を感じ志望しました。お客様...続きを読む(全199文字)