東洋食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性主体の会社であることを1番に会社が考えており、正社員の男性は残業をつけてはならないという訳の分からない習慣が根付いている。
社用車で直行直帰ができる...続きを読む(全296文字)

たまの休みでも店から電話がきて気が休まることがない。何かあればすぐに店舗に向かい休みにならないことが多々ある。続きを読む(全55文字)

一年間を通じて休日がなく拘束時間が長い。休みが1ヶ月を通じて規定日数を取れていないため有給消化につながることがない。退職時に全て消化することとなる。続きを読む(全74文字)

営業職というのは名前だけでほとんどが店舗管理になる。店舗を担当し人員不足を補うことになりさらに店長不在の店舗は決算まで自分で行わなければならない。決算は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は日給で、時給に換算するとパートとほんの少ししか変わりません。自分...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性で管理職をしている方が他の会社と比べ多い印象でした。男性社員と同じようにもしくはそれ以上に現場を仕切っていたので女性が活躍出来る職場なん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
調理の基本を学ぶことができました。
ベテランの社員さんが多かったので指導をしていただきました。
煮物や揚げ物、炒め物などいろんな品目の調理が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートアルバイトさんをいじめたりきつく指導したりみたいな、悪い人はいません。優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートなので当たり前かもしれませんが、休み希望はちゃんと通してもらえます。子持ちの女性が多いので、子どもが熱を出したとか、そういった急な欠勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートは定時で上がれること。希望及び勤務態度により、臨時職員や社員になることも可能であること。社員はないそうですが、夏休み、春休み、冬休み等...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した配属先に行けるとは限らない。
院卒で開発部に希望していた人が生産部に配属されたパターンが結構あるため注意。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトとして主に接客・販売、レジ対応、商品補充、店内清掃などの業務を担当していました。マニュアルが整っており、未経験からでも業務を覚えや...続きを読む(全596文字)

【良い点】
地元で安定して働ける会社を探していた中で、食品メーカーとして知名度があり、長く働いている方が多い点に魅力を感じ応募しました。パート勤務でも無...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新幹線という日本を代表する交通インフラに携わりたいと考え入社を志望しました。お客様に直接サービスを提供できる点や、チームで安全かつ快適な移動...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ソフトクリームが食べ放題です。人は良いと思いますが、一部です。入社後に思ったのが人が良いとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
想定よりも手当や給与が高い。
土日祝日休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量の多さ。
それに伴う残業時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料はまぁまぁ良い。
ある程度残業があるので、その分給料は稼げる。生産終了後に発注で1時間半の残業があるため、残業が嫌な人はおすすめしない。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
本社も気さくな方が多く変に詰められたりするようなことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足気味であちこち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
歳の近い先輩方が親しみやすく、優しく接してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多く、時間に追われながら配送や営...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム国籍の従業員が増え、仕事中に喋ってばかり・座ってばかりいる。また声量も大きく大変うるさい。指導するべき社...続きを読む(全188文字)