東洋食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性主体の会社であることを1番に会社が考えており、正社員の男性は残業をつけてはならないという訳の分からない習慣が根付いている。
社用車で直行直帰ができるの...続きを読む(全296文字)

たまの休みでも店から電話がきて気が休まることがない。何かあればすぐに店舗に向かい休みにならないことが多々ある。続きを読む(全55文字)

一年間を通じて休日がなく拘束時間が長い。休みが1ヶ月を通じて規定日数を取れていないため有給消化につながることがない。退職時に全て消化することとなる。続きを読む(全74文字)

営業職というのは名前だけでほとんどが店舗管理になる。店舗を担当し人員不足を補うことになりさらに店長不在の店舗は決算まで自分で行わなければならない。決算は1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は日給で、時給に換算するとパートとほんの少ししか変わりません。自分は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性で管理職をしている方が他の会社と比べ多い印象でした。男性社員と同じようにもしくはそれ以上に現場を仕切っていたので女性が活躍出来る職場なんじ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
調理の基本を学ぶことができました。
ベテランの社員さんが多かったので指導をしていただきました。
煮物や揚げ物、炒め物などいろんな品目の調理が出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
惣菜なので、ネチネチしたおばさんがいるのかと思ったが、実際はそんなことはなかった。店舗にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

【良い点】
パートなので当たり前かもしれませんが、休み希望はちゃんと通してもらえます。子持ちの女性が多いので、子どもが熱を出したとか、そういった急な欠勤も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートは定時で上がれること。希望及び勤務態度により、臨時職員や社員になることも可能であること。社員はないそうですが、夏休み、春休み、冬休み等の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい。社内行事も多く、他の部署とのつながりも持ちやすい。
気軽に話できる環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職になるとかなりハードです。給料と仕事量が割に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がハードなので、なりたい人が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
オシャレで若々しい人が多い印象
仕事だけでなく、プライベートも楽しんでます
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした、上下関係は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員さんはいい人ばかりで働きやすかった。パッケージもかわいいし、見てて楽しかったので季節の商品とかわくわくした。飲み会とかもないしプライベート...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた部署では残業時間の管理が出来ず，残業45時間を超えた社員についてはタイムカードを切らせて作業させてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司、先輩も気さくな人が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は部署によってギスギスしているところがありま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
素晴らしい人格者もいれば、最低な管理をする人もいるが、基本的には、レベルが高い人が多い印象で働きやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
少しでも頑張れば、容易になれる点。あとは年齢面でまだ早いと評されてしまうかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になれば責任は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
結局自分と一緒に働く社員、パートの性格によるので、せめてじぶんが嫌われるような立ち回りはしないことが大事続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた工場はあまりなかったが、他工場でハラスメントが酷いという同期から報告があった。また、業務を見て覚...続きを読む(全126文字)