東洋食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

たまの休みでも店から電話がきて気が休まることがない。何かあればすぐに店舗に向かい休みにならないことが多々ある。続きを読む(全55文字)

一年間を通じて休日がなく拘束時間が長い。休みが1ヶ月を通じて規定日数を取れていないため有給消化につながることがない。退職時に全て消化することとなる。続きを読む(全74文字)

営業職というのは名前だけでほとんどが店舗管理になる。店舗を担当し人員不足を補うことになりさらに店長不在の店舗は決算まで自分で行わなければならない。決算は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は日給で、時給に換算するとパートとほんの少ししか変わりません。自分...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性で管理職をしている方が他の会社と比べ多い印象でした。男性社員と同じようにもしくはそれ以上に現場を仕切っていたので女性が活躍出来る職場なん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
調理の基本を学ぶことができました。
ベテランの社員さんが多かったので指導をしていただきました。
煮物や揚げ物、炒め物などいろんな品目の調理が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
惣菜なので、ネチネチしたおばさんがいるのかと思ったが、実際はそんなことはなかった。店舗にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
パートアルバイトさんをいじめたりきつく指導したりみたいな、悪い人はいません。優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートなので当たり前かもしれませんが、休み希望はちゃんと通してもらえます。子持ちの女性が多いので、子どもが熱を出したとか、そういった急な欠勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートは定時で上がれること。希望及び勤務態度により、臨時職員や社員になることも可能であること。社員はないそうですが、夏休み、春休み、冬休み等...続きを読む(全234文字)

【良い点】
① チームで動く力が身についた
製造は一人じゃなくて周りと連携して進めるから、声かけや状況共有を意識するようになった。

② 正確さ・丁寧さ...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の仕事のため、将来結婚出産を経てからもこの仕事を続けられるビジョンが見えなかったため。営業職かつ結婚出産...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向があっても、性別、学歴で判断されるので、キャリアがないと感じたため。今は変わってる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職についても寛容なところがありました。後腐れなく文句を言われることもありませんでしたので、印象はよかったかと思います。次も条件が合えば、一...続きを読む(全234文字)

【良い点】
止められることもなくやめやすい環境だった
お腹に子供ができたためやめました　
夜勤があると
• 寝る時間がバラバラ
• 休日も眠気が残る...続きを読む(全143文字)

【良い点】
のびのびと仕事ができる環境であると思う。やりたいことはとりあえずやらせてもらえるような環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休を消化して、辞める事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身分は、パートなのに、そう思ったらいけないかもしれない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
初転職の為他の会社のことがわかりませんが、とにかく人員不足を解消する気があるのかないのか疑問でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)

【良い点】
職種にもよりますが、仕事の自由度は比較的高めだと思います。休みも取りやすい方なので、子育てとの両立もしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。自分の所属する場所はの主任は困った時に相談できる頼りになる人だった。また、若手でも手を挙げれば挑戦させてもらえる雰囲気が...続きを読む(全226文字)