東洋食品のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

女性主体の会社であることを1番に会社が考えており、正社員の男性は残業をつけてはならないという訳の分からない習慣が根付いている。
社用車で直行直帰ができるの...続きを読む(全296文字)

たまの休みでも店から電話がきて気が休まることがない。何かあればすぐに店舗に向かい休みにならないことが多々ある。続きを読む(全55文字)

一年間を通じて休日がなく拘束時間が長い。休みが1ヶ月を通じて規定日数を取れていないため有給消化につながることがない。退職時に全て消化することとなる。続きを読む(全74文字)

営業職というのは名前だけでほとんどが店舗管理になる。店舗を担当し人員不足を補うことになりさらに店長不在の店舗は決算まで自分で行わなければならない。決算は1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートは定時で上がれること。希望及び勤務態度により、臨時職員や社員になることも可能であること。社員はないそうですが、夏休み、春休み、冬休み等の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
衛生面の知識が付くことです。食中毒への意識と知識が自然に付きます。子どもや家族の健康を守るために知っておいた方がいい知識が沢山得られます。また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートについては、残業は全くありません。完全な定時もしくは5分位早く上がらせて貰える日も年に数回ありました。また社員さんが中心となってパートを...続きを読む(全236文字)