廣榮堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
繁忙期でなけれび普通に定時で帰れる日もあり、子供の迎え等ある場合は配慮したシフトが組んでもらえるor早番と遅番があるので同店舗スタッフに相談...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やってみたいことや新しい取り組みに対して、比較的挑戦を後押ししてもらえる環境でした。
自ら積極的に行動できる人は評価されやすい印象です。
資...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、繁忙期の残業の多さや、シフト制のため有給休暇が取得しづらい点がありました...続きを読む(全204文字)

【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3？)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無い...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか...続きを読む(全389文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地元で知名度があり安定感を感じたこと、お菓子が好き・地域に根付いた会社で働きたいという理由で入社しました。接客を通してお客様に喜んでもらえる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
手当が豊富で、同年代に比べて給料ははるかに良い
若いうちから都市部で働けてスキルアップが狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
接客の質が高いことが入社の決め手でした。
実際教育体制もしっかりしており基礎が身に着けられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
殺伐とした雰囲気なのかなと思っていましたが、私の所属していた部署は比較的人数も少なく、アットホームな感じでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当時は高卒で給与ご良かったから頑張る気があるなら検討も有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は研修生だらけになり研修生で社員の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
前職より給料が上がり、休みもしっかり取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古いので、働き手が大変。
事務所の中...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・パン作りの全工程を担当できると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕込、成形、焼成、包装の4工程ある中で焼成だけを9年間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
【入社の決め手】
入社の決め手は「人の良さ」です。選考を通じてお会いした社員の方々、特に女性社員の皆さんが非常に活躍されており、一人ひとりが...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはかなりあった。
会社はかなり堅い感じでメールのお作法や言葉遣いなど色々と企業内ルールがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといったOJTもなく、研修という研修もなく自ら積極的に先輩社員に質問しないと何もわからないまま時間だけが進ん...続きを読む(全98文字)