サブリースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
根拠がしっかりしていれば裁量権もある程度は与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく、社長とそれ以外で構成されているた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間が既に含まれているのですが基本的にはそこまで働きません。しかし、あまり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に問題ありません。
普通の企業と何も変わらないと思います。
しいていうなら住宅補助があると好ましいです。それ以外は特に問題...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の皆さんが丁寧に仕事を教えてくださるのであんしんしてはたらくことができます。わからないことがあれば積極的に声をかけることをお勧めします。も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一人で一棟についての全てを管理するというスタイルなので
慣れるまではたいへんではありますが
数年経験すれば様々な知識が得られて
ビル管理の総合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
マッサージ師さんが常駐しており、営業時間内に施術を受けることが出来る。営業さんは成約状況に応じてインセンティブももらえ。契約や賃料アップなどの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもので、直属上司のさじ加減によって決まります。上司にうまく取り...続きを読む(全185文字)

営業は土日も出勤する場合がある。
代休は取りにくい環境。
残業代はでない(年俸制をとっているがそれもおかしいのではないか)。
ここに留まるべき年代は2...続きを読む(全445文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は夜勤なしで人員も豊富に運営していたが一新により夜勤が男女年齢関係なく対象となり、さらに少...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたあとも変わらずある程度重要な仕事も任せていただき、最後までやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の時は特に引き留めもなく、次の日から有給消化し、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だろうが中途であろうが同じ扱いを...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ここにいてもこれ以上成長できないだろうと感じたため。
・日頃、勤務時間にも関わらず30分以上部内や他部署への文句...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)