サブリースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生に関しては特に問題ありません。
普通の企業と何も変わらないと思います。
しいていうなら住宅補助があると好ましいです。それ以外は特に問題...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の皆さんが丁寧に仕事を教えてくださるのであんしんしてはたらくことができます。わからないことがあれば積極的に声をかけることをお勧めします。も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一人で一棟についての全てを管理するというスタイルなので
慣れるまではたいへんではありますが
数年経験すれば様々な知識が得られて
ビル管理の総合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
マッサージ師さんが常駐しており、営業時間内に施術を受けることが出来る。営業さんは成約状況に応じてインセンティブももらえ。契約や賃料アップなどの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもので、直属上司のさじ加減によって決まります。上司にうまく取り...続きを読む(全185文字)

営業は土日も出勤する場合がある。
代休は取りにくい環境。
残業代はでない(年俸制をとっているがそれもおかしいのではないか)。
ここに留まるべき年代は2...続きを読む(全445文字)

給与については、当時のことを考えるとよかったのかもしれません。ただ、昇給基準がなく上司のさじ加減で決まってしまう感じです。評価制度についても、会社としての...続きを読む(全182文字)

有給休暇は私はとっていましたが、周りはあまりとっていなかったと思います。社内的にはあまりとりやすい環境ではなかったと思います。労働時間は、営業は残業が多い...続きを読む(全190文字)

既存の事業については、右肩下がりです。自前で物件を持たず、オーナーからビルを一棟借り上げて転貸する事業ですが、新規物件がとれず解約が続いていました。解約さ...続きを読む(全257文字)

もともと月島にあった会社であるが、ある時期から聖路加タワーへ転居した。
それにより求人で集まる人が増える目的か。
実際オフィスの机・椅子などは通常の会...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の難易度により担当者毎の業務量の偏りがある。難易度が高い物件が多いと休みの日も仕事しないと回らない。もちろ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験等で、この会社に入社するのは絶対に辞めたほうが良いと思います。
入社当時は、利益の１７％が営業マンに入ってくるなど競合他社より条件が良さ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が毎月あるが、形式的なものとなっており、真剣にこちらの話を聞いているようには思えない。
部署異動の相談...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職については特に不満はありませんでした一般的な退職手続きです
中には突然出社しなくなる方が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務方は女性社員の割合が多く、女性にとっては働きやすい環境の方も多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長とのコミュニ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に個人商店なので、自分の任された担当の管理を適正にできていれば休み等は自由にとれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分で事業を起こすために意を決して退職した。手続きに面倒なトラブル等は無かった。また、起業は同僚にも応援してもらえたので良かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)