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amadana株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

amadanaの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、amadana株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にamadana株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

amadanaの 社員・元社員による会社の評価

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amadanaの 学生による会社の評価

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amadanaの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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amadana株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中に新しい市場を作っているブランドと言う事で、唯一無二の存在ブランドだと思い、入社しました。会社的にはベンチャーですが、そこまで体育会系ではなく、皆...続きを読む(全156文字)

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    amadanaの 他のカテゴリの口コミ

    amadana株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日充実いてて、担当している仕事が面白かったです。いろいろやり甲斐があり、仕事の喜びを実感できました。ここでの経験は、非常に私自身が成長する...続きを読む(全146文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    基本的には個人の時間で帰社出来ます。会社に長くいないといけない雰囲気はないので、仕事をすませたら帰る事は可能です。住宅補助、食事補助などはありませんし、...続きを読む(全155文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    スキルアップについては社内に優秀な経営者もいるため、日々色々と勉強させられる環境だと思う。が、ベンチャーなので自分から率先して話を聞かないと、丁寧には教...続きを読む(全178文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    女性の働きやすさは、あまり良くないと思います。体制として整っていないのもありますが、そもそもそこに目がいっていないと思います。一時期女性も多かったですが...続きを読む(全153文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    ベンチャーで、社員もそう言った気質の人が多かったですが、最近は大手からの入社や若干年配層が入って来ている事もあり、最近は残業も少なく時間は割と自由に使え...続きを読む(全167文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    管理の社員がどちらかというと、大手や後から入って来た人が多いので、ベンチャー的な社員の動きや仕事ぶりにフィットしていない。また評価基準がまだ曖昧だったた...続きを読む(全168文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    評価自体はあまりしっかりしたものがなかった、社員一同、皆で力を合わせて取り組んでいたので、個人の評価等が見えにくく、それが反映されていなかったせいだと思...続きを読む(全167文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インディーズからナショナルブランドになるかどうかの選択を迫られた時期。時代を切り開き、新しい市場を作るフェーズから、より市場を広げて行く為に、ブランドと...続きを読む(全164文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいや仕事の面白みで言えば、こんなに楽しい会社はないと思います。業界の常識やタブーをデザインや新しい手法で次々に塗り替え、家電ブランドでありながら様...続きを読む(全186文字)

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    amadana株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クリエイティブな職種であり、他に類のない業態なので、幅広い経験とスキルアップが出来る会社。家電では珍しいSPAで、製造から営業まで一貫して行っているのが...続きを読む(全183文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アイプラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱電機のハウスエージェンシーゆえの安定感や穏やかな空気感が流れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の大きな案件に関われ...続きを読む(全128文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長企業のスピード感を肌で感じつつ、自身のキャリアを早期に構築したかったため。入社後は、業務時間内での成果を求める「効率重視」の姿勢が徹底さ...続きを読む(全435文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく稼ぎたかったからっす(笑)!実際、報酬・待遇は同業他社に比べても抜群に良いし、自分の頑張りが数字で評価されるのは最高に気持ちいいっす...続きを読む(全437文字)

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    株式会社TGOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イメージ通りキラキラしてやりがいのある職場。相違はない
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    やはり飲食店だとこんなものかという給与  福...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い裁量を持ってやらせてもらいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言うことが全て。間違ってると思って反論すると重要な情報...続きを読む(全88文字)

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    合資会社そふとの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社前は、もっと時間をかけて慎重に業務を進めるイメージを持っていましたが、実際には現場ではスピード感が非常に重視されており、限られた時間の中...続きを読む(全245文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがとにかく綺麗だったことと、面接で会った社員さんの雰囲気が自分に合ってるなって感じたからかなぁ。実際に入ってみて、お洒落なリフレッシ...続きを読む(全437文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、Web制作の最前線で圧倒的な案件数に触れ、スキルを磨きたかったから。実際、入社後の案件の回し方は驚くほど効率化されており、学べる...続きを読む(全456文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
    また、リモートで...続きを読む(全177文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

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    amadanaの 会社情報

    基本データ
    会社名 amadana株式会社
    フリガナ アマダナ
    設立日 2002年11月
    資本金 1億円
    従業員数 11人
    決算月 1月
    代表者 熊本浩志
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号
    電話番号 03-6861-8651
    URL https://www.amadana.com/
    NOKIZAL ID: 1661246

    amadanaの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。