ａｍａｄａｎａの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎日充実いてて、担当している仕事が面白かったです。いろいろやり甲斐があり、仕事の喜びを実感できました。ここでの経験は、非常に私自身が成長する機...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

基本的には個人の時間で帰社出来ます。会社に長くいないといけない雰囲気はないので、仕事をすませたら帰る事は可能です。住宅補助、食事補助などはありませんし、出...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

スキルアップについては社内に優秀な経営者もいるため、日々色々と勉強させられる環境だと思う。が、ベンチャーなので自分から率先して話を聞かないと、丁寧には教え...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

女性の働きやすさは、あまり良くないと思います。体制として整っていないのもありますが、そもそもそこに目がいっていないと思います。一時期女性も多かったですが、...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

世の中に新しい市場を作っているブランドと言う事で、唯一無二の存在ブランドだと思い、入社しました。会社的にはベンチャーですが、そこまで体育会系ではなく、皆よ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

ベンチャーで、社員もそう言った気質の人が多かったですが、最近は大手からの入社や若干年配層が入って来ている事もあり、最近は残業も少なく時間は割と自由に使えま...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

管理の社員がどちらかというと、大手や後から入って来た人が多いので、ベンチャー的な社員の動きや仕事ぶりにフィットしていない。また評価基準がまだ曖昧だったため...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

評価自体はあまりしっかりしたものがなかった、社員一同、皆で力を合わせて取り組んでいたので、個人の評価等が見えにくく、それが反映されていなかったせいだと思い...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

インディーズからナショナルブランドになるかどうかの選択を迫られた時期。時代を切り開き、新しい市場を作るフェーズから、より市場を広げて行く為に、ブランドとし...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

やりがいや仕事の面白みで言えば、こんなに楽しい会社はないと思います。業界の常識やタブーをデザインや新しい手法で次々に塗り替え、家電ブランドでありながら様々...続きを読む(全186文字)