ａｍａｄａｎａの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日充実いてて、担当している仕事が面白かったです。いろいろやり甲斐があり、仕事の喜びを実感できました。ここでの経験は、非常に私自身が成長する機...続きを読む(全146文字)

スキルアップについては社内に優秀な経営者もいるため、日々色々と勉強させられる環境だと思う。が、ベンチャーなので自分から率先して話を聞かないと、丁寧には教え...続きを読む(全178文字)

女性の働きやすさは、あまり良くないと思います。体制として整っていないのもありますが、そもそもそこに目がいっていないと思います。一時期女性も多かったですが、...続きを読む(全153文字)

世の中に新しい市場を作っているブランドと言う事で、唯一無二の存在ブランドだと思い、入社しました。会社的にはベンチャーですが、そこまで体育会系ではなく、皆よ...続きを読む(全156文字)

ベンチャーで、社員もそう言った気質の人が多かったですが、最近は大手からの入社や若干年配層が入って来ている事もあり、最近は残業も少なく時間は割と自由に使えま...続きを読む(全167文字)

管理の社員がどちらかというと、大手や後から入って来た人が多いので、ベンチャー的な社員の動きや仕事ぶりにフィットしていない。また評価基準がまだ曖昧だったため...続きを読む(全168文字)

評価自体はあまりしっかりしたものがなかった、社員一同、皆で力を合わせて取り組んでいたので、個人の評価等が見えにくく、それが反映されていなかったせいだと思い...続きを読む(全167文字)

インディーズからナショナルブランドになるかどうかの選択を迫られた時期。時代を切り開き、新しい市場を作るフェーズから、より市場を広げて行く為に、ブランドとし...続きを読む(全164文字)

やりがいや仕事の面白みで言えば、こんなに楽しい会社はないと思います。業界の常識やタブーをデザインや新しい手法で次々に塗り替え、家電ブランドでありながら様々...続きを読む(全186文字)

クリエイティブな職種であり、他に類のない業態なので、幅広い経験とスキルアップが出来る会社。家電では珍しいSPAで、製造から営業まで一貫して行っているのが特...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)