ａｍａｄａｎａの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日充実いてて、担当している仕事が面白かったです。いろいろやり甲斐があり、仕事の喜びを実感できました。ここでの経験は、非常に私自身が成長する機...続きを読む(全146文字)

基本的には個人の時間で帰社出来ます。会社に長くいないといけない雰囲気はないので、仕事をすませたら帰る事は可能です。住宅補助、食事補助などはありませんし、出...続きを読む(全155文字)

スキルアップについては社内に優秀な経営者もいるため、日々色々と勉強させられる環境だと思う。が、ベンチャーなので自分から率先して話を聞かないと、丁寧には教え...続きを読む(全178文字)

女性の働きやすさは、あまり良くないと思います。体制として整っていないのもありますが、そもそもそこに目がいっていないと思います。一時期女性も多かったですが、...続きを読む(全153文字)

世の中に新しい市場を作っているブランドと言う事で、唯一無二の存在ブランドだと思い、入社しました。会社的にはベンチャーですが、そこまで体育会系ではなく、皆よ...続きを読む(全156文字)

ベンチャーで、社員もそう言った気質の人が多かったですが、最近は大手からの入社や若干年配層が入って来ている事もあり、最近は残業も少なく時間は割と自由に使えま...続きを読む(全167文字)

管理の社員がどちらかというと、大手や後から入って来た人が多いので、ベンチャー的な社員の動きや仕事ぶりにフィットしていない。また評価基準がまだ曖昧だったため...続きを読む(全168文字)

インディーズからナショナルブランドになるかどうかの選択を迫られた時期。時代を切り開き、新しい市場を作るフェーズから、より市場を広げて行く為に、ブランドとし...続きを読む(全164文字)

やりがいや仕事の面白みで言えば、こんなに楽しい会社はないと思います。業界の常識やタブーをデザインや新しい手法で次々に塗り替え、家電ブランドでありながら様々...続きを読む(全186文字)

クリエイティブな職種であり、他に類のない業態なので、幅広い経験とスキルアップが出来る会社。家電では珍しいSPAで、製造から営業まで一貫して行っているのが特...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)