朝日新聞総合サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事業内容が安定しているので、突発的な業務が起こることはほぼないので比較的安心して働いていくことができます。また何か大きな案件が起こった場合も、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
派遣がやることは決まっている。基本的に丁寧な方が多いので指示も明確。配属先によるがコミュニケーションもちゃんと取れると思う。社員不在になる10...続きを読む(全196文字)

【良い点】
メンター制度や一定の研修はあった。外部講師を招くなど、色々と考えてはくれてると感じることはできた。続きを読む(全55文字)

【良い点】
親会社から決まった内容の業務を受託するので、その点については安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に完全に左右...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、公務員に準ずるくらい充実していると感じました。産前産後も無理のないような配慮をされて、子育て中であっても子供を第一に働いて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと感じる。1日7時間勤務でもあり、その辺りは評価できる部分と思う。休みやすさについても、緊急な用事であれば、当日...続きを読む(全231文字)

【良い点】
資格などの費用が半分ほどでる。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップしようとしてる人がそんなにいない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休復帰率はめちゃめちゃ高いと思います。大体戻ってきます。時短勤務の人もそこそこいます。携帯も配布されないので、プライベートを侵食してくるとか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が直属の上長次第なので特別条項ぎりぎりまで働いているひともいる。ただ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
朝日新聞社完全子会社なので今すぐつぶれるとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日新聞社の業績がやばいので、切ろうと思ったらす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、困った事があれば周りに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、嫌われると冷たい対応される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後に言われていたことが多少異なることがあったので、気になることは入社前にきちんと確認したほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたが、グループリーダーの業務量が他の社員に比べて極端に多く、業務量に対する給与水準ではないと思われ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思ったより休みが取りやすかったりした。フレックスタイム制も簡単に使えたら残業も1分単位でしっかり着くのでよかった。続きを読む(全63文字)