朝日新聞総合サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
落ち着いた方ばかりで話しやすい環境を作ってもらえる。またランチなどを誘ってもらい、仕事外でのコミュニケーションも大事にしていた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業内容が安定しているので、突発的な業務が起こることはほぼないので比較的安心して働いていくことができます。また何か大きな案件が起こった場合も、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
スピード感は激しくはなく、キャッチアップのペースは個々人に合わせてもらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣がやることは決まっている。基本的に丁寧な方が多いので指示も明確。配属先によるがコミュニケーションもちゃんと取れると思う。社員不在になる10...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社から決まった内容の業務を受託するので、その点については安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に完全に左右...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、公務員に準ずるくらい充実していると感じました。産前産後も無理のないような配慮をされて、子育て中であっても子供を第一に働いて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと感じる。1日7時間勤務でもあり、その辺りは評価できる部分と思う。休みやすさについても、緊急な用事であれば、当日...続きを読む(全231文字)

【良い点】
育休復帰率はめちゃめちゃ高いと思います。大体戻ってきます。時短勤務の人もそこそこいます。携帯も配布されないので、プライベートを侵食してくるとか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が直属の上長次第なので特別条項ぎりぎりまで働いているひともいる。ただ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
よくいえばあっさりした関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、プライベートの繋がりとかはほぼない。お父さんお母さんが多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で進むとキャリアアップは、営業→店長→ブロック長→役員この流れしかキャリアは用意されていな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
定期的に応対品質のフィードバックがあり、自分の強みと改善点を洗い出すことができていたのは良かったです、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体研修は細かく設計されていて受講しやすかったが、部署別となると行き当たりばったりな印象があった。現場に立つまでは1ヶ月くらい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでの雇用のためキャリアアップは望めない。スキルアップも個人で資格の勉強をするくらいしかない。意欲のない人はダ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お金の勉強とは常に隣り合わせにあるので、プライベートでも活かすことが出来ます。とても助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修体制は充実していた。人材開発部もフォローが丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップといっても、生命保険のスキルに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒への研修制度は非常にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを育てやすいかと言われるとそうではないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は1年間OJTが続き、先輩方や上司の方が手厚くサポートしてくれる。不明点があれば先輩方が教えてくれるので、教育体制は充実していると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)