朝日新聞総合サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
落ち着いた方ばかりで話しやすい環境を作ってもらえる。またランチなどを誘ってもらい、仕事外でのコミュニケーションも大事にしていた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業内容が安定しているので、突発的な業務が起こることはほぼないので比較的安心して働いていくことができます。また何か大きな案件が起こった場合も、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
スピード感は激しくはなく、キャッチアップのペースは個々人に合わせてもらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣がやることは決まっている。基本的に丁寧な方が多いので指示も明確。配属先によるがコミュニケーションもちゃんと取れると思う。社員不在になる10...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社から決まった内容の業務を受託するので、その点については安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に完全に左右...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンター制度や一定の研修はあった。外部講師を招くなど、色々と考えてはくれてると感じることはできた。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、公務員に準ずるくらい充実していると感じました。産前産後も無理のないような配慮をされて、子育て中であっても子供を第一に働いて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休復帰率はめちゃめちゃ高いと思います。大体戻ってきます。時短勤務の人もそこそこいます。携帯も配布されないので、プライベートを侵食してくるとか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格などの費用が半分ほどでる。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップしようとしてる人がそんなにいない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
朝日新聞社完全子会社なので今すぐつぶれるとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日新聞社の業績がやばいので、切ろうと思ったらす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れるので残業はほぼない。(店舗による)多い店舗はかなり残業しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、取る際に理由も基本は聴かれませんが、5日以上の長期休みの場合は2ヶ月前に申請が必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは希望が通りやすく、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては人員不足でワンオペや連勤となり過酷な勤務を強い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても休みやすかった。みんなで協力しあっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。ワークライフバランスの向上を当時からとても...続きを読む(全98文字)