この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みなので、割と人混みを避けて外出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど必ず出勤、有給も理由を言わないと土日など...続きを読む(全143文字)
東京海上日動安心110番株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平日休みなので、割と人混みを避けて外出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど必ず出勤、有給も理由を言わないと土日など...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
個々人の捉え方によると思います。
基本的に土日勤務平日休みなので、マッチする人にはマッチします。
休みの曜日は基本的に1年間固定でした。日中...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事故受付のコールセンターで24時間営業なので、好きな時間帯と曜日を選んで勤務ができました。
早めに帰りたい人は朝6時など早い時間から勤務して夕...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
繁忙期以外の平日は残業がない。出社も14時なので、午前中に買い物をしたり習い事をしている社員もいるなど自由度は高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが取りにくかったが、現在は変わっているかもしれない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休み放題。当日いきなり休むことに申し訳なさを感じている社員はほとんどいない印象。自分の担当案件などがないため、特段休んでも支障がない
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務時間がしっかりと決められているのでストレスなく仕事ができました。24時間365日なので、そこを割り切って働ける人でないと、ワークライフバラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全週休2日で有給の消化率も非常に高く、特別連続5日休暇というものがある。年間休日は合計すると135日を超えることになる。残業時間も大変少なく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様対応が長引くことがなければ、基本的に残業はなく、周囲の目を気にすることもなく定時で上がることができました。逆に定時を過ぎて残ってしまって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
災害時等にも対応出来るようリモートワークも推奨が進んでいる。健康維持管理への配慮が十分されている。ワークライフバランスに十分配慮されている。平...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日については有給休暇がとりやすい。
年に一度の特別休暇では10日以上の連休も可能であり、海外旅行がしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属するチーム、担う役職にもよるが基本的に残業は少なく、最も多くても20時間いくかいかないかのレベル。プライベートを重視する働き方がしたいので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日が休みなので、銀行等用事を済ませやすい。休みは事前に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し子どもがいると、休日を一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほぼない。あっても、月数時間程度。シフト制のため遅番の際は予定は入れられないが、終電を気にするということはなかった。自分の担当する島のオ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役割や働き方のスタンスによって、全く残業しない社員や毎日遅くまで残業する社員、与えられるタスクが多い社員、少ない社員の差が大きく、自分次第で働...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
純粋な勤務時間の点で言えば保険会社として7時間と短い。(システムの問題で申請されていない分がそれなりにあるとは思うが)残業も平均して少ない方な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1.有給がとりやすい。連休などの繁忙期ではやはり難しいことはあるが、基本的に他では比較的自由に取れる。有給と公休をくっつけて10連休にするよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境(ただし、土日祝日を除く)。そのため、有給休暇を利用して3連休にしている社員が多数いた。年に1度5日間の特別連続...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常にいい。
有給は多いし、残業も全くない。
繁忙期の年末、GWなどには残業をお願いされる場合もあるが、それも矯正ではなく残れる方は残って欲し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
24時間体制の会社だが、夜勤帯とは別に日中の時間帯が、細かく分散されている。派遣社員なので、ある程度の希望曜日と時間で勤務が可能。主に車事故の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コミュニケーターの場合は、基本的にシフト勤務なので、シフト時間外の残業はほとんど発生しない。もし発生するとしても、ほとんどが、最後の通話応対の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、定時になったらスムーズに上がることができる。ノルマなどがないため、休日出勤もない。ただ、休日が他の会社で働く人たちと異...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平日休みについてはとても取得しやすい会社だったのでワークライフバランスは実現しやすいのではと考えます。ただ、土日や祝日は休みにくいところがあり...続きを読む(全196文字)
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平日休みですので、友人とは時間が合わなく成り立っ少し疎遠になった気がします。曜日チーム毎でくっそ気持ち悪い交流会等が休日に開催されることもありますが、私は...続きを読む(全159文字)
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災害発生時や天候の関係で電話受付がパンクする日は突発的に残業命令がでる。基本的にお客様対応は一日完結し、担当事案は持たないため、その他の雑務を自分でスケジ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事故直後のお客様の「いざ」をお助けできる社会貢献度の高い仕事だと思う。一般人よりは保険知識や顧客折衝能力が身につく。安心するお客様の様子を直に...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。単純作業が苦手な方は向いていない。面白さはあまり感じられないと思う。暇な時と忙しい時の差がすご...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方の中には、ストレスになるような方もいるがなかなか解決しない印象。対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若年層の育成はかなり丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がとても丁寧な反面、独り立ちがかなり遅い気がする。他の会社の1.2年目...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休はほぼ100%だと思う(男性含め)。個別シフト対応になるため時短や土日休みの方もいる。管理職にも女性がたくさん。どちらかというと女性社会。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列のため、基本的にはレールがひかれた状態で昇給できる。新卒にしては初任給が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時の職場環境、職場の雰囲気ともに良かったと思う。
他社を経験してみないと良さを実感できないのは少しもったいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東京海上の子会社で一生安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでの事業しかないため今後の成長性はほぼ乏しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的に給与が上がっていく。評価はコンピテンシーの評価がほとんどで行動面を良く見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
企業の風土みんなで助け合っていこうという方が多いので、とても優しい方ばかりです。少し厳しい人が居ただけで浮いてしまうようなくらいい人が多い印象...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出たな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、その分振替休日も取れる制度はあるがそれを利用する先輩は見たことがない。結果...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署やチーム業務によっては月残業は10時間以下だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職の有無にもよるが社用携帯を渡される...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはかなり好きなようにとれるし、有給は翌年度に繰越ができ、最大40日まで積み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝早くから夜遅くまでと基本プライベートはない。9時から18時からとなっているが定時で帰れたのは入社して1ヶ月まで。そこからは早くて20時頃によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりづらく、バランスはあまりない
有給取得が義務付けられている時代に、まったくもって会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字さえやっていれば残業しないですぐ帰社できる。
数字取れてなくても帰ろうと思えばすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はだいぶ残業しているイメージ...続きを読む(全124文字)
会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 415人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田修司 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
電話番号 | 03-5977-7800 |
URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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