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東京海上日動安心110番株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動安心110番のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動安心110番の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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東京海上日動安心110番の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上日動安心110番の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    きちんとやすみをとることができる、有給もちゃんと使えるといっていたため。続きを読む(全36文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安心110での仕事は、お客さまからの感謝の言葉に触れるたびに、大きなやりがいを感じられます. 残業が少なくて有給も取りやすいから、プライベー...続きを読む(全505文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇が取得しやすく、年休をしっかり消費している人が多い。
    突発的な休暇にも柔軟に対応してくれるし、休みの理由をとやかく聞かれないのが良い。
    ...続きを読む(全127文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすいが、土日祝は仕事なので、結果マイナスに思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝が仕事なこと...続きを読む(全84文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣スタッフは週4を選択できるため、ワークライフバランスは非常に良い。一年を通して契約曜日で出勤するため祝日も出勤だが、有給は前日までに申請...続きを読む(全176文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくな...続きを読む(全281文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、休みも多いい。ワークライフバランスもきちんと保てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の締め切りが早いため、とりず...続きを読む(全83文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    災害時などの繁忙期を除き、残業はほとんどなくプライベートを優先しながら働くことができる。また、有給についてもほぼ100%消化可能。特別休暇が...続きを読む(全151文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなので、割と人混みを避けて外出できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日はほとんど必ず出勤、有給も理由を言わないと土日な...続きを読む(全143文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々人の捉え方によると思います。

    基本的に土日勤務平日休みなので、マッチする人にはマッチします。
    休みの曜日は基本的に1年間固定でした。日...続きを読む(全214文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事故受付のコールセンターで24時間営業なので、好きな時間帯と曜日を選んで勤務ができました。
    早めに帰りたい人は朝6時など早い時間から勤務して...続きを読む(全531文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外の平日は残業がない。出社も14時なので、午前中に買い物をしたり習い事をしている社員もいるなど自由度は高い。続きを読む(全64文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、定時で帰れることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みが取りにくかったが、現在は変わっているかもしれない...続きを読む(全101文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み放題。当日いきなり休むことに申し訳なさを感じている社員はほとんどいない印象。自分の担当案件などがないため、特段休んでも支障がない
    【気に...続きを読む(全97文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務時間がしっかりと決められているのでストレスなく仕事ができました。24時間365日なので、そこを割り切って働ける人でないと、ワークライフバ...続きを読む(全100文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日で有給の消化率も非常に高く、特別連続5日休暇というものがある。年間休日は合計すると135日を超えることになる。残業時間も大変少な...続きを読む(全187文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様対応が長引くことがなければ、基本的に残業はなく、周囲の目を気にすることもなく定時で上がることができました。逆に定時を過ぎて残ってしまっ...続きを読む(全205文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    災害時等にも対応出来るようリモートワークも推奨が進んでいる。健康維持管理への配慮が十分されている。ワークライフバランスに十分配慮されている。...続きを読む(全180文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日については有給休暇がとりやすい。
    年に一度の特別休暇では10日以上の連休も可能であり、海外旅行がしやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属するチーム、担う役職にもよるが基本的に残業は少なく、最も多くても20時間いくかいかないかのレベル。プライベートを重視する働き方がしたいの...続きを読む(全178文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みなので、銀行等用事を済ませやすい。休みは事前に言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚し子どもがいると、休日を...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない。あっても、月数時間程度。シフト制のため遅番の際は予定は入れられないが、終電を気にするということはなかった。自分の担当する島の...続きを読む(全189文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役割や働き方のスタンスによって、全く残業しない社員や毎日遅くまで残業する社員、与えられるタスクが多い社員、少ない社員の差が大きく、自分次第で...続きを読む(全328文字)

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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京海上日動安心110番の 他のカテゴリの口コミ

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    処遇・雇用条件

    正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

    昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
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    お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    影響力が大きい仕事、という面でとてもやりがいはあるとおもう続きを読む(全29文字)

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    金融(その他保険)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日立保険サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
    しかも比較的取得しやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日であっても社用携帯への電話対応を求められる場面がある。緊急性の高い案件を優先する運用ではあるものの、オン・オ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニューライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり休みは取れます。
    特に不満が無い。特に自分の部署は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。
    土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)

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    ヒューマンネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本しない風潮なので、仕事が終われば自由に帰りやすく、予定との都合がつけやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や営...続きを読む(全121文字)

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    株式会社保険ひろばの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は、問題なく取れたので、プライベートはしっかり確保できたかなと思う。
    シフトも調整もしっかり対応してくれます。
    【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取ろうと思えば取れる。
    ただし休みの間に仕事が溜まっていくのであまり積極的に取る人はいない印象。
    取ること自体は嫌厭する雰囲気はない。...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京海上日動安心110番の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上日動安心110番株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン
    設立日 1989年1月
    資本金 6700万円
    従業員数 415人
    決算月 3月
    代表者 上田修司
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
    電話番号 03-5977-7800
    URL https://www.anshin110ban.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569486

    東京海上日動安心110番の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。