ビームスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価管理者によってバラバラでA店では評価されていたがB店では評価されない。明確な基準が無い為、売上やハウ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は良いほうだと思う。
コロナ後は業績とともにボーナスもかなり減給されたが、頑張る人はそれなりにもらえると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度が刷新され、正当に評価されるようになっている。また、賞与に関しても他の店と比べるとある程度安定しているように思う。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の為、時給制。その為ボーナスはなし。今はわからないが、昨今の物価高もあるので、もう少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトのため地域にもよりますが時給はそこまで高くないです。残業はあまりないので定時で帰ることができます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた時期は、時給975円と都内の最低ラインの賃金でした。
大きい店舗でしたのでとにかく作業量がとてつもなく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与年2回しっかり出るのはアパレルの中でも珍しいなかなと思います。給料が低いと感じる人も多いかもしれないですが、私は全く感じませんでした！買い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
次長クラスの管理職の方はかなりみてくれている印象。スタッフ同士で良いなと思う人を選ぶシステム(匿名)があるので、そういったのも評価に入る。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちはわりともらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると昇給が乏しく将来が不安。
評価制度も上司によってま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルの中では給料がかなり良くてやりがいにもなる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
評価制度変更後、社歴・年齢に関係なく努力し一定の成果を上げる事ができれば、賞与などに繋がりやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

とにかく年収が低いことで、実力のある方がみんな辞めていきます。数字を出しても年収には反映されず、見た目がおしゃれな人や上司と仲の良い人が評価されていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
2022年に、スター社員の育成を目指した新たな評価制度が生まれ、若手が抱える待遇への不満を払拭しようとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は一般的な金額
あまり上がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしずらい傾向にある。
退職率がいいので上が詰まっている続きを読む(全78文字)

【良い点】
グレード制度に変わり、頑張る人がしっかり評価されるようになった続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があり、本当に評価されるべき人が評価されていないように感じた。何を評価基準にしていたのか明確に分からなかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
販売という業種の中では高い給与体系だったと感じる。また年次を経ることで昇給もしており、企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、かなり不満があった。そもそもどういう基準で評価されているかわからず、がんばってもがんばらなくて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アパレル販売という職種にしては多少もらえる方だと思うが、同年代の他業種の人たちと比べて成長性があるか？という面ではやはり微妙。若いうちはいいか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
意欲的に取り組んでいて上司もそれをまとめている場合は、評価は上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べ収入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業が少なく長期休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ない。どんな仕事をしてもどんだけ売っても同じ給料。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他のアパレル会社と比べては年収は高かったと思いますが、上にはもっと高い会社もたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全185文字)