大旺新洋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ビジネスチャンスは結構あると思う。
将来性がないわけではない。それをどう活かすかを経営陣がもっと考えれば良くなると思う。素質はあるんだから
...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やってておもしろいと思える仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことを提案したとしても、役職者に知識がないと受け入れ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そこそこ休みは取りやすいし、休日数も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むとその補填が全くされてなくて、管理者が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
能力のない人には良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高い人には向かない。上を見ようと思う役職者が少ない印象。優秀な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
決して悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もないのに無駄にダラダラ残業する人が結構目立ちます。残業するより、時間内...続きを読む(全150文字)

【良い点】
スキルアップと言う概念があるのかどうかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては全く足りていません。教育する立場...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場で女性は厳しい(会社のせいではなく、
日本全体に言えることだと思う)
内職であれば全く問題ない
図面が描ける人であれば更に大歓迎続きを読む(全72文字)

【良い点】
建物を建てる仕事なので日々やりがいを感じ、一歩ずつ確実に前に進む。
自分が書いた図面や工程がそのまま反映される。
誰かに指示されて仕事が嫌な...続きを読む(全287文字)

【良い点】
会社全体、役員、40代以上の人は皆んな暖かさがある、
働ければ分かるが困った時はサポートが手厚い続きを読む(全54文字)

【良い点】
個人の技量でどんな仕事でもすぐに任せてもらえる続きを読む(全29文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般的な企業の福利厚生は揃っている。住宅手当等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や出張手当などがより整備されると、生...続きを読む(全166文字)

【良い点】
飲み会などの強制的な集会はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそもそもほとんどない。使用している人も見たことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は企業が大きい為良い方だと思います。
有給とは別に年5日間の繰越出来ない有給をもらえます。
また、カフェテリアポイントもあり資格取得...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と銘打った社内イベントがほぼ毎月あります。若手はいわゆる社内接待の様な形になり、仕事よりも社内イベントで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)