大旺新洋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の技量でどんな仕事でもすぐに任せてもらえる続きを読む(全29文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当、服、道具、
仕事に対して自分が食べるもの以外お金がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーゼネコン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社全体、役員、40代以上の人は皆んな暖かさがある、
働ければ分かるが困った時はサポートが手厚い続きを読む(全54文字)

【良い点】
建物を建てる仕事なので日々やりがいを感じ、一歩ずつ確実に前に進む。
自分が書いた図面や工程がそのまま反映される。
誰かに指示されて仕事が嫌な人...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ベースとなる給料はあまり高くないと感じたが、勤務地や出張、転勤、などの時はちゃんと手当が給料に上乗せされていたり、家賃補助があったりした。
会...続きを読む(全491文字)

大手がスポンサーのJV工事が多かった。
同じ現場で同じ仕事をしているが他社の人に比べ、給料は他社の60%くらい。
20代前半では年収が320万円ほどし...続きを読む(全203文字)

Uターン入社。
地元ではでかい会社やったけど、でかいのは名前だけで技術レベルは田舎の土建屋に毛が生えた程度。自由奔放な会社だったが中身は管理できる人間が...続きを読む(全175文字)

社員各々の評価を厳密におこない給与に反映するということはありません。
給与は本当に安く手当てがなければ生活が出来ませんでした。
賞与は年2回。1回で1...続きを読む(全183文字)

土木建築はあまり採算性のない仕事が多いです。
高知県が本社ですので、四国では名が通っていてそれなりの仕事量はありました。
ただ船舶などの高額固定資産を...続きを読む(全181文字)

私は当時結婚を考えていましたが、給料が安く相手の両親の賛同が得られませんでした。
内勤だと30代では年収が400万円に届かず、自分でもあせっていました。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)