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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップと言う概念があるのかどうかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては全く足りていません。教育する立場...続きを読む(全115文字)
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大旺新洋株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大旺新洋株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大旺新洋株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップと言う概念があるのかどうかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては全く足りていません。教育する立場...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
インフラの整備に携われて、自身が関わったものが運用して様々な方に使ってもらうことにやりがいを感じます。主に航空無線の調整作業を行っていたので、...続きを読む(全346文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月14日【良い点】
事業内容自体はニッチなところを攻めており成長しそうに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は成長する可能性が大いにありま...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
日勤固定に縛られない柔軟な働き方もできる。プロジェクトによってはシフト制夜勤/深夜帯や週休3日相当のローテーションなどがあり、平日昼間に自由な...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月20日【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年11月22日【良い点】
団結力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま数十年働いても給料が大して上がらないし、退職金も期待出来ないため、将来の不安しか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ビジネスチャンスは結構あると思う。
将来性がないわけではない。それをどう活かすかを経営陣がもっと考えれば良くなると思う。素質はあるんだから
...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
決して悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もないのに無駄にダラダラ残業する人が結構目立ちます。残業するより、時間内...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
能力のない人には良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高い人には向かない。上を見ようと思う役職者が少ない印象。優秀な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そこそこ休みは取りやすいし、休日数も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むとその補填が全くされてなくて、管理者が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やってておもしろいと思える仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことを提案したとしても、役職者に知識がないと受け入れ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人の技量でどんな仕事でもすぐに任せてもらえる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
建物を建てる仕事なので日々やりがいを感じ、一歩ずつ確実に前に進む。
自分が書いた図面や工程がそのまま反映される。
誰かに指示されて仕事が嫌な...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
会社全体、役員、40代以上の人は皆んな暖かさがある、
働ければ分かるが困った時はサポートが手厚い続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現場で女性は厳しい(会社のせいではなく、
日本全体に言えることだと思う)
内職であれば全く問題ない
図面が描ける人であれば更に大歓迎続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、服、道具、
仕事に対して自分が食べるもの以外お金がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーゼネコ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大旺新洋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウシンヨウ |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 4億7900万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 222億2765万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小西啓太 |
| 本社所在地 | 〒781-0112 高知県高知市仁井田1625番地2 |
| 電話番号 | 088-847-2112 |
| URL | http://www.daioh.co.jp/ |
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