この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に育児中の女性社員は、配属部署などが考慮されている印象があります。
男女分け隔てなく活躍の機会を与えてくれる会社だと感じます。
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JA全農たまご株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農たまご株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJA全農たまご株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に育児中の女性社員は、配属部署などが考慮されている印象があります。
男女分け隔てなく活躍の機会を与えてくれる会社だと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女比は多少あるものの、そこまで気になることはないと社員の方が仰っていた。しかし、ジョブローテーション制度が採用されており...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職はほとんどいないため、昔ながらの風潮が残っていると思う。
新卒採用では女性の採用を積極的におこなっているので改善していこうしていると感じる。
...続きを読む(全100文字)
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全農からの出向者は未婚者の女性が多いこともあり、総合職で居座っている人たちは役職に就く可能性は高い。ただ、プロパーの女性社員はまだ役職につけるほどの年齢に...続きを読む(全172文字)
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公務員的な職場であるので、年長の方が多く残っているのはあります。全体的には男性が多いので、普通の容姿であればちやほやはされると思いますし、フォローもおおく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
会社の業績が良いと決算賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、社宅制度を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休は希望通り取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系部署の場合、勤務時間外や休日でも即時対応が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。社宅制度や自己啓発支援制度などを上手く活用すれば、安定した生活とスキルアップは保証されると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鶏卵がなければ事業が成り立たないため、鳥インフルエンザによる不測の生産減や、仕入先である大規模産地の生産動向に振り...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会で特に社員の方々があって良かったと感じた制度を伺ったところ、多くの人が社宅制度と答えていた。家賃の8割が負担されるこ...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】ネームバリューや全農系列であることから、経営が立ち行かなくなることはないという強みはある一方、自社で卵を作っているわけではないので、更な...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】東京にある本社は自社ビルで改装したばかりであり、かなり綺麗な内装だと聞いた。一階には料理スペースがあり、プレゼンや商談の際に実際に卵料理...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】全農たまごで発表している相場が、日本のたまごの価格の指標となりニュースとして毎年報道されていると言っていた。全農系列であり卵業界No.1...続きを読む(全121文字)
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部署によって大きく変動すると感じる。
管理系の部門は落ち着いていてプライベートとの両立は可能である。営業系の部署では土日にも電話の対応が必須となる。
社用...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務での採用になるかと思います。
女性で営業やドライバーは私が在籍していた時はいなかったと思います。
残業もほとんどないのではな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子どもが熱を出した時など周りの人が頑張ってカバーして帰宅させてあげることが出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠して体調...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現時点ではまだわからないが、事務のトップが女性で係長です。
つい最近まで会長のトップダウン経営が続いていたので、女性のキャリアアップは厳しかっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかりしてるイメージ。
男性でも女性でも育休取ってる人いますし、育休明けで時短勤務してる方もいらっしゃいました。
育休や時短...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰者が多い印象です。社内も女性が多く、綺麗なオフィスなので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休後も復帰する人もいたので女性は働きやすいかなと思います。
ただ部署や仕事内容によっては大変そうな人もいましたが、優しい方が多いので助け...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給・ボーナス面は他の会社より良かったのではないかと思います。育休に関してもどうか分かりませんが、取れる事になっていたはずだと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
服装に厳しい規定は無く、オフィスカジュアルで働いている女性社員が多かったように思います。
産休育休から復帰して元の職務で働いている人も多く、周...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい人はたくさんいると聞いた
男性より女性のほうが働きやすい様にみえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした休日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジや昇格ができれば良いが、実際は女性が優位。表面的には平等を謳っているが、採用や任用においては女性であること自体が有利に働く...続きを読む(全85文字)
会社名 | JA全農たまご株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイゼンノウタマゴ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 1042億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島勝 |
本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6271-0505 |
URL | https://www.jz-tamago.co.jp/ |
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