この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に育児中の女性社員は、配属部署などが考慮されている印象があります。
男女分け隔てなく活躍の機会を与えてくれる会社だと感じます。
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JA全農たまご株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農たまご株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJA全農たまご株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に育児中の女性社員は、配属部署などが考慮されている印象があります。
男女分け隔てなく活躍の機会を与えてくれる会社だと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女比は多少あるものの、そこまで気になることはないと社員の方が仰っていた。しかし、ジョブローテーション制度が採用されており...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職はほとんどいないため、昔ながらの風潮が残っていると思う。
新卒採用では女性の採用を積極的におこなっているので改善していこうしていると感じる。
...続きを読む(全100文字)
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全農からの出向者は未婚者の女性が多いこともあり、総合職で居座っている人たちは役職に就く可能性は高い。ただ、プロパーの女性社員はまだ役職につけるほどの年齢に...続きを読む(全172文字)
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公務員的な職場であるので、年長の方が多く残っているのはあります。全体的には男性が多いので、普通の容姿であればちやほやはされると思いますし、フォローもおおく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
会社の業績が良いと決算賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、社宅制度を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休は希望通り取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系部署の場合、勤務時間外や休日でも即時対応が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。社宅制度や自己啓発支援制度などを上手く活用すれば、安定した生活とスキルアップは保証されると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鶏卵がなければ事業が成り立たないため、鳥インフルエンザによる不測の生産減や、仕入先である大規模産地の生産動向に振り...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】全農たまごで発表している相場が、日本のたまごの価格の指標となりニュースとして毎年報道されていると言っていた。全農系列であり卵業界No.1...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】東京にある本社は自社ビルで改装したばかりであり、かなり綺麗な内装だと聞いた。一階には料理スペースがあり、プレゼンや商談の際に実際に卵料理...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】ネームバリューや全農系列であることから、経営が立ち行かなくなることはないという強みはある一方、自社で卵を作っているわけではないので、更な...続きを読む(全123文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会で特に社員の方々があって良かったと感じた制度を伺ったところ、多くの人が社宅制度と答えていた。家賃の8割が負担されるこ...続きを読む(全118文字)
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昇給は年に一度(7月)にあり、数千円ぐはいのアップ幅になる。
賞与は約5ヶ月分になる。
また、自分の目標設定の結果によって少しだけ変動する。
評価制度は年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女比はほぼ同じ。家庭を持ちながら働いてる人も多い。育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、帰宅時間が遅くなりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場です。基本的に定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く分には、問題ないと思います。男性だと、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的で、産休育休の実績も少ないためなかなか難しい。女性はたくさん在籍しているが女性管理職の登用は少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性管理職はあまり多くなかったと思います。
ただ...続きを読む(全101文字)
子供が小学5年生まで時短で働くことができ、A〜Cパターンの中で勤務時間を自分自身で選択することができる続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に女性がいないので、女性の働きやすさと言うポイントの評価が全く出来ません。
割と力仕事になるので、女性が働...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇を取得していたのでそこはいいと思う
配送は忙しいので身だしなみに気を付ける人には向いていないのかもしれない続きを読む(全63文字)
男性中心の会社の為男社会という雰囲気があります。ですがだからこそ女性に優しくする風潮があり、寛容な対応をしていただけます。今後も女性社員を増やすための政策...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも時代錯誤の風潮があり、女性社員には甘く、何も言えない。よほどの人格者でない限り積極的に働く人は居ないかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのにもかかわらず
男尊女卑がひどい
パワハラ、セクハラが横行してる
男の上司の女性へ...続きを読む(全84文字)
会社名 | JA全農たまご株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイゼンノウタマゴ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 1172億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河上雄二 |
本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6271-0505 |
URL | https://www.jz-tamago.co.jp/ |
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