ＪＡ全農たまごの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
鶏卵がなければ事業が成り立たないため、鳥インフルエンザによる不測の生産減や、仕入先である大規模産地の生産動向に振り...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。社宅制度や自己啓発支援制度などを上手く活用すれば、安定した生活とスキルアップは保証されると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休は希望通り取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系部署の場合、勤務時間外や休日でも即時対応が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
会社の業績が良いと決算賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、社宅制度を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に育児中の女性社員は、配属部署などが考慮されている印象があります。
男女分け隔てなく活躍の機会を与えてくれる会社だと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

裁量権はわりと大きいと感じるので自由に仕事ができる。
上司にも相談しやすく風通しは良いと感じる。続きを読む(全48文字)

昇給は年に一度（7月）にあり、数千円ぐはいのアップ幅になる。
賞与は約5ヶ月分になる。
また、自分の目標設定の結果によって少しだけ変動する。
評価制度は年...続きを読む(全101文字)

部署によって大きく変動すると感じる。
管理系の部門は落ち着いていてプライベートとの両立は可能である。営業系の部署では土日にも電話の対応が必須となる。
社用...続きを読む(全89文字)

住宅補助は都内で9万円までの物件を自己負担2割で住めるため手厚く感じる。
おおよそ2万円ほどで済んでいる。
交通費は全額支給である。
また、自己啓発制度で...続きを読む(全125文字)

女性の管理職はほとんどいないため、昔ながらの風潮が残っていると思う。
新卒採用では女性の採用を積極的におこなっているので改善していこうしていると感じる。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社負担で利用できるe-ラーニングや研修制度のプランは多数ある。自分が勉強したいことがプランになければ申請し許可がでれば年間8万まで補助が出る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒採用時の面接官の人柄が良く、自分の良さを引き出そうと前向きに質問をしてくれているように感じたこと、会社の雰囲気に魅力を感じ入社を決めた。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
穏やかな人が多く平和な社風。
最近は新卒採用に力を入れており、若手の充実を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても...続きを読む(全196文字)

【良い点】
風通しが良い。思いやりのある上司に恵まれた。親睦会が多かった。交際費がたくさんありなかなか使いきれなかった。パートさんを大事にしていた。残業は...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産地、問屋などがこの会社に依頼する際は、最終的にどうにもならなかった時にアプローチしてくるという感があるので、取引...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務内容が非常に薄く本気の残業はほぼない。18時にはかえれるし、休みも取れる。その分残業代が稼げない為額面は安い。飲み会の付き合いも少ない
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ネームバリューがあり新規の営業についてはやりやすさあります。
取り扱い商品の部分で今後の急激な成長は見込めませんが安定性はあります
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
卵を相手の商売だからフィールドが狭い。18時には全員帰れる。やる気がある人には向いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結果を出せば年齢に関係なく、昇格できた。風通しは良く、改善案を言いやすい聞き上手な幹部がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループで実施される研修に個人負担なしで参加できる点。
個人的に関心のある資格などについても挑戦することができ、その費用負担についても上限...続きを読む(全162文字)

全農からの出向者は未婚者の女性が多いこともあり、総合職で居座っている人たちは役職に就く可能性は高い。ただ、プロパーの女性社員はまだ役職につけるほどの年齢に...続きを読む(全172文字)

もともと社宅利用は可能だが、場合によっては二重社宅を利用することもできるようだ。本宅を家族が住む社宅、単身赴任先もその条件に応じた社宅という具合に利用する...続きを読む(全161文字)

全国転勤は前提にあるが、食品業界の会社にしては珍しく借り上げ社宅を使うことができる。よく自宅を購入すると転勤すると世間では言われることがあるが、どうもこの...続きを読む(全180文字)

管理職は温厚な人が多い。ただし、何事にも危機感をあまり感じていないために現実をよく知る現業社員からすると感覚がズレているように感じるところがある。全農出向...続きを読む(全152文字)

人事制度が変わったことも影響していると思うが、意外と年功序列ではなくなっている。基本的に全農からの出向者が優遇されるのは言うまでもないが、プロパー社員につ...続きを読む(全174文字)