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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアングルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ジーアングルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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2.5

ジーアングルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアングルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的自由な社風ではありますが、会社の理念、社長のポリシーについては異論を唱えることが難しい環境のため、人によって...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブの会社と謳っている割には、社内全体でデザインスキルが乏しく「ディレクターとは何なのだろうか」と考える時が多かった。
社内でのデザイナーは数...続きを読む(全274文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい提案はストーリーがあれば通り、結果だけでなく過程もある程度評価されます。
社員には一定の裁量が与えられる為、責任感を持ちつつも改善はどんどん推めら...続きを読む(全153文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味人が多いため、個人の裁量で仕事の調整が出来ればワークライフバランスは適当な範囲かと思います。
会社も過度の残業は奨励してませんので、徹夜が続く・・・...続きを読む(全177文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジーアングルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアングル
フリガナ ジーアングル
設立日 2002年3月
資本金 2000万円
従業員数 85人
代表者 髙橋一誠
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号
電話番号 03-6721-7900
URL https://www.g-angle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1366994

ジーアングルの 選考対策

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