関越ソフトウェアのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くとれていないと思います。常駐先にもよりますが私の現場では夜勤もある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常駐先によって異なるとは思いますが私のところでは単純作業しかやらせてもらえませんでした。仕事のやりがいは全くなく誰でもできるような作業を毎日行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な客先があり、様々な仕事を転々とできる可能性はあります。
入社した同期と飲み会をすれば様々な話が聞けると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
BP(ビジネスパートナー)として客先へ出向くので有休の消化はしやすいです。（出向いた客先にもよりますが）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
異動願いを出せば、営業の持っている案件によりますが、異動は可能です。
客先でいかに気に入られないかが、昇給のチャンスになるかもしれません。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
レベルの高い現場なら高度なスキルを身につけられる。
残業代は自己申告だが、きちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっ...続きを読む(全180文字)

2015年6月いっぱいにて退職します。
シフト勤務で働いていないようなら基本的にワーキングプアとも言える給与水準です。
人材派遣会社にも関わらず、スキ...続きを読む(全350文字)

基本的に、女性は本社勤務となります。
(運用オペレーターは業務の性質上、日勤夜勤が入り乱れる事が多い為、女性社員は派遣しないようにしているようです)
...続きを読む(全162文字)

規模や業務内容に差はあるものの、派遣先の多くは運用オペレーター業務でありるため、恒常業務からはなかなかモチベーションを感じにくくもあります。
しかし、業...続きを読む(全240文字)

20代前半で入社しましたが、月給はほぼ横ばい。年二回あるボーナスは能力や勤続年数による差はあるもののおよそ0.3～0.5ヶ月分程でした。役職無しの場合は、...続きを読む(全218文字)

まず、当然と言っていいほどこの業界は女性が少なくこの企業は
女性に対する優遇があまりない。育児休暇も充実してないですし
忘年会や飲み会の時も女性は肩身...続きを読む(全156文字)

総務担当者の対応が凄く悪い。営業が業界知識が全くない。社長に意見を言うとすぐ解雇させられる。離職率がすごく高い。社内教育しないまま現場に入場させられる。同...続きを読む(全156文字)

川崎市内に4棟、家賃3万5千円～5万円の独身男性用の社員寮がある。1人一部屋で、バス・トイレは共用となっている。普通であれば6万円以上かかるとのことなので...続きを読む(全151文字)

全体的に大らかな風潮です。
縛りが少ないので、自由に働きたい方には向いていると思います。
帰社日なども特に定められていないので、管理職との距離感は遠い...続きを読む(全161文字)

基本的なコミュニケーションスキルを身に着けることが出来ます。
大らかな方々が多いので、厳しくビジネスマナーを身に着けたいかたは向かないかも知れません。
...続きを読む(全167文字)

自己評価シートを半期に一度、提出する必要があります。
自分の評価と上司の評価、管理職の評価で決まります。
主に賞与の査定などに影響があるようです。
...続きを読む(全175文字)