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関越ソフトウェア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関越ソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

関越ソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関越ソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関越ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関越ソフトウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関越ソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

関越ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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関越ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関越ソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収(昇給・賞与):
ほぼ上がらない。
配属される現場で将来性があるかないかが決まるので年収も配属先次第では期待できるかもしれない。
賞与も同...続きを読む(全143文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年数を重ねても変化なし
寮に入ると月4万ほど引かれるため手取り10数万ほどで生活するには多少無理がある。残業、夜勤がある現場でなければ生...続きを読む(全88文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は新卒で入社したからかもしれないが当初の年収約300万円からほぼ横ばいでした。年収をあげる手段としては、資格手当もありますので高度情報...続きを読む(全218文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを磨きつつ社内規程の特定のランクまで行けばそれなりの額はもらえるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の基本給がかなり...続きを読む(全206文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て客先常駐任せ。
営業はマネジメント能力なし、
客先ガチャの当たりを引くしか道は残されていない。
最近になってようやく、等級制度ができたが、...続きを読む(全159文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベースアップはないですが、資格取得や役職手当の部分が大きいので、社員によって差がでてしまう部分もあります。...続きを読む(全182文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安いです。安いけど生活する分に関しては困らない値段になります。もっと昇給していきたいと考えている人は会社を去る傾向にあります。もうちょっ...続きを読む(全178文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に派遣される方は、シフト勤務なので夜間手当などで給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与昇給ありとはなっていますが...続きを読む(全178文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動願いを出せば、営業の持っている案件によりますが、異動は可能です。
客先でいかに気に入られないかが、昇給のチャンスになるかもしれません。
【...続きを読む(全181文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高位の資格を取得するとそれに合わせた資格給が貰えます。
夜勤勤務者向けに夜勤手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇...続きを読む(全183文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型の派遣のため、業務に励んでも本社の儲けにならず年収に反映されることは皆無です。
10年以上勤めていますが年収...続きを読む(全180文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の下請けとして作業できるので、職場環境は良い現場が多いと思われる。ただし、配属先がどこになるかに左右される為、一概には言えない。少なく...続きを読む(全215文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高い現場なら高度なスキルを身につけられる。
残業代は自己申告だが、きちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっ...続きを読む(全180文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては全く見込めないと思います。自分もそうですが、他の現場の社員などに話を聞い...続きを読む(全190文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に常駐している先輩社員は親切でとてもわかりやすく何度も業務について説明してくれるため、業界未経験などの人にはとてもやりやすい環境だと思い...続きを読む(全216文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても給料が安いと思います。今後の昇給の見込みはなく、むしろ下がる一方。会社として取り扱ってる案件も運用保守のみで、将来性が感じられません。ただの派遣会社...続きを読む(全102文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間が作りやすいと思います。しかし、派遣先などのシフトによっては週に休みが1日しかなかったり等あるので派遣先によってはきついかもしれま...続きを読む(全199文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約8年正社員として在籍していましたが入社時から基本給は1000円ぐらいしか上がりませんでした。
入社時期や特定派遣先にもよりますが、昇進昇級のタイミング...続きを読む(全163文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代前半で入社しましたが、月給はほぼ横ばい。年二回あるボーナスは能力や勤続年数による差はあるもののおよそ0.3~0.5ヶ月分程でした。役職無しの場合は、...続きを読む(全218文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ともに満足できる内容ではありませんでした。
しかし、忘年会など会社主体で行う催し物は宿泊がありましたので
非常に楽しく、退職してから5年以上経...続きを読む(全176文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上がりません。
一年目の給料が一番高かったのではないでしょうか(^^;)
かれこれ4,5年たっても一円も上がらなかったため、
問い合わせてみ...続きを読む(全150文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は通常の社員だと250~400位になると思います。
賞与は2回で1~1.5ヶ月ぐらいの支給です。
残業代は現場によりますがサビ残はほぼありません。...続きを読む(全219文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はまったくあがりません。昇給有りと求人票に書いてあり、営業や専務にまで昇給は有ると聞いていたのに、昇給したという話を周りの先輩方からまったく聞きません...続きを読む(全160文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期昇給は有り(前年度実績)と書いてあるが
昇給はしない。身の回りで昇給した人を見たことがない。
賞与は12~15万程度。
賞与を受け取る前に辞める...続きを読む(全186文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については平均より少し下というところでしょうか、ただボーナスは普通の企業と比較した半分ほどぐらいしかありません。また昇給などはまずしません客先の評判が...続きを読む(全156文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関越ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用方面に力を入れていた会社ですが開発方面にも今後力を入れていきたいようです。
運用方面では強いので安定性はあるかとおもいます。続きを読む(全70文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引もあるので配属先にはよるがどこも基本的に休みが取りやすく残業も少ないのでワークライフバランスは安定するかと思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってはやりがいのある業務につけることもあります。
そのためには自己PRがしっかりできることが必須です。続きを読む(全62文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で力を入れているようだが結果が出ているかは不明。
しかしやる気があれば会社が行動してくれるのでじぶんしだいです。続きを読む(全64文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
現場での業務内容では上げることができないと言われるので配属変更を申し出...続きを読む(全115文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、多様なクライアント企業に配属されることが多く、それぞれの派遣先で異なる業界のノウハウや技術を学ぶことができます。このように多岐にわたる...続きを読む(全481文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後は客先に常駐するために、客先のノウハウやスキルを学べる。よく言えば様々な配属先でスキルアップを図れる。若い方で進むべき方向性が決まってな...続きを読む(全207文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く最低限の生活しか出来ない。
会社の寮に入ると家賃40000ほど引かれて手取りは10数万ほどになる。
年数...続きを読む(全117文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属されていた会社では女性の比率は半数程度でした。続きを読む(全34文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよると思うがほぼ同じ業務の繰り返しで単調な業務が主なため飽き性な方とかは厳しい業務が多いと感じました。続きを読む(全62文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)

株式会社サンスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)

レジェンダ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)

日本リック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
清掃スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)

関越ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 関越ソフトウェア株式会社
フリガナ カンエツソフトウェア
設立日 1985年7月
資本金 5000万円
従業員数 300人
決算月 6月
代表者 丸山幸彦
本社所在地 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1大樹生命登戸ビル6F
電話番号 044-931-5018
URL https://kanetsu-sw.jp/
NOKIZAL ID: 1582300

関越ソフトウェアの 選考対策

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