関越ソフトウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助制度がありますが、世帯主のみが対象となっています。
そのため、結婚後に配偶者が世帯主...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成長やキャリア形成については、現場による業務内容の違いが大きいため、幅広い経験を積むためには自ら資格を取得したり、現場を移動するなど主体的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は年に1回あり、評価に応じて見直される制度となっています。
賞与については支給はあるものの、金額はおおよそ1か月分程度で、業界全体と比較...続きを読む(全151文字)

【良い点】
面接が1回のみで早い採用スピード
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を希望して入社したが、開発をやっている案件は0に等しい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に運用監視オペレーターにしか配属されない。設計構築・開発は会社のホームページに記載があるが5.5%しかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンに加入しているため対象サービスが利用できる。毎年3000ポイントが付与され、他社ポイント交換等に使用することができるように...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると手当は一度きりではなく毎月継続して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なルーチンワークが中心で、自分が成長できる場面が少ないと感じていました。将来的に専門性を持って活躍できる人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属される客先によって勤務形態に多少の違いはあるものの、基本的にはシフト制での勤務となっており、その中には夜勤も含まれています。夜勤のある勤...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく客先によって状況は異なるとは思いますが、私が配属された運用監視の現場では、実務を通じて新たな知識やスキル...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、？くらいでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)

【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)