この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格給は毎月もらえます。複数持ってると増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が年1回会社近くの広い建物であります。続きを読む(全77文字)
関越ソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関越ソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関越ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格給は毎月もらえます。複数持ってると増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が年1回会社近くの広い建物であります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で力を入れているようだが結果が出ているかは不明。
しかしやる気があれば会社が行動してくれるのでじぶんしだいです。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に合格すれば受験費用は会社が負担してくれる。給料も上がる。
派遣業務なので何時間か研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切ない。
だから、自学自習しなくてはならない。
しようにもこの会社の給与は基本的には上がらないので、やりたくてもできない。
また、案件の異...続きを読む(全469文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣業という形態のため、基本的に派遣先での業務になり派遣先での教育次第になります。
私...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第ですが、自分のペースで仕事ができる。会社から資格取得など強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるだろうが、基本的に毎日同じことをひたすら繰り返すだけの仕事が多い。
毎日同じことをするので、変化に乏しいがルーチン作業を望んでい...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人間関係に悩むことがない。というか、社員同士のつながりが全くない。
・寮があるので、家賃は多少だが抑えることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内においての研修はないため、スキルアップは現場の業務内容と自身の努力に左右されると思います。
どのような現場に入ったかにより、身に着くスキルは違って...続きを読む(全209文字)
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入社当初のマナー研修程度しか「教育」と呼べるものは存在しません。
全ては派遣先のOJTに依存しています。
良い派遣先に恵まれればそれなりの教育、スキ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に教育もなしに客先に出向。客先でクレームがあれば、それから呼び出して
指導する感じ。
副主任になるまでは名刺すらもらえず、だいたい数年で辞めていく...続きを読む(全192文字)
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入社してすぐPマーク以外の研修はほぼなくそのまま出向させます。客先企業などで受けるOJTなどで自社で勉強会などは一切ありません。キャリアアップなども乏し...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的なコミュニケーションスキルを身に着けることが出来ます。
大らかな方々が多いので、厳しくビジネスマナーを身に着けたいかたは向かないかも知れません。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 関越ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | カンエツソフトウェア |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 丸山幸彦 |
本社所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1大樹生命登戸ビル6F |
電話番号 | 044-931-5018 |
URL | https://kanetsu-sw.jp/ |
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