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関越ソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関越ソフトウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関越ソフトウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関越ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関越ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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関越ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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関越ソフトウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はそれなりにたくさんあるようで、数年前からインフラやオペレータ方面だけでなく開発スタッフを増員しようと本社で色々と動いているようなので今...続きを読む(全95文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用方面に力を入れていた会社ですが開発方面にも今後力を入れていきたいようです。
    運用方面では強いので安定性はあるかとおもいます。続きを読む(全70文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は低いと重う。
    給料が低く有る程度妥協できる方のみ入社を推奨します。続きを読む(全57文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    首都圏にある、IT業界大手の会社と長年業務提携している。特定派遣形態にて社員を派遣しているので、意識や努力次第ではさらに上流工程にステップア...続きを読む(全172文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定派遣業による人材派遣がメインで案件があるうちは仕事がなくなることは無いと思う。
    ただ自...続きを読む(全180文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    運用監視オペレータ業務のみのため、はっきり言って将来性はないと思います。優秀な人から退職して開発などの仕事へスキルチェンジしていくような感じ...続きを読む(全177文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 テクニカルサポート 正社員

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    社長が東北出身で毎年出身校の20才前後の方をごっそり採用し、何人も辞めていくというのを繰り返しています
    研修もろくになしで現場にいけいけと言われるばか...続きを読む(全215文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    2015年6月いっぱいにて退職します。
    シフト勤務で働いていないようなら基本的にワーキングプアとも言える給与水準です。
    人材派遣会社にも関わらず、ス...続きを読む(全350文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    おすすめできません。なぜなら企業体質が非常にわるく。社長中心なので個人の意見は通らないし昇給もありえない。低いボーナス、特定派遣という業種。伸びないスキ...続きを読む(全153文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    緊急雇用安定助成金を受けているくらいだから、
    経営はよろしくないと思う。
    営業がろくにITの知識がないと思う。本当に分かっているのか?と
    思いたく...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関越ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    給料のベースが低く、親睦会費が毎月1000円給料から天引きされるのでご注意ください。会社の集まりとかに参加できる...続きを読む(全159文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門学校でIT系を学び、就職しましたが、配属された場所が監視をする仕事で、全くIT系の知識を使わないので、なんの...続きを読む(全100文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修が行われると記載してあったが、とくに研修はなく、配属先でOJTはありました。配属されたら、本社でなにかす...続きを読む(全148文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が終わった後の時間をプライベートの趣味などに使いたいと思いまし...続きを読む(全133文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があって、自分自身で思う自分への評価と、それに対する上長からの評価とあるのですが、その上長からの評価基準...続きを読む(全162文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    本社の社員?の方たちはとても親切で丁寧にやり取りをしていただけました。
    メールや電話など、やり取りをするツールの選択肢が多かったので気軽に、...続きを読む(全134文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休が残っていたのですが、きちんと使いきってくれた点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション周りの問題で...続きを読む(全113文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に1回あり、評価に応じて見直される制度となっています。
    賞与については支給はあるものの、金額はおおよそ1か月分程度で、業界全体と比較...続きを読む(全151文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、住宅補助制度がありますが、世帯主のみが対象となっています。
    そのため、結婚後に配偶者が世帯主...続きを読む(全193文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長やキャリア形成については、現場による業務内容の違いが大きいため、幅広い経験を積むためには自ら資格を取得したり、現場を移動するなど主体的な...続きを読む(全197文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先でこの会社の評判はかなり良い。派遣先によるが、先輩が常に相談してくれたり悩みを聞いてくれたりしてくれた。
    派遣先にリーダーが管理してく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり美容医療大手なので今後と安泰だと思います。
    なくなる、倒産するなどの心配はあまりしなくて良いと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でしたが時給が他社に比べて高い。
    担当のサポートがしっかりしてる気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望に沿わない企業に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社森事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はあるが仕事が増え続けてるので常に人手不足、現場の社員はサービス残業をしている社員も...続きを読む(全80文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なODA業界の実績と、国内土木インフラ業界での知名度がある
    加えて、東京海上の傘下に入ったことで、民間企業案件の引合いが急速に増えてい...続きを読む(全204文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広くさまざまな建物に関われるのが良い点だと思っていました。若手でも仕事を任せてもらえて成長できる社風ではあったと思います。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商圏を絞っているぶん強みがあり、人口減の今後も関東近県で戦うぶんには優位性を保てるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

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    テスコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性についてはあまりないと思う
    安定した業務はありますが、大きく成長しているという印象はあまりありませんでした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でしたが、契約終了時次の仕事の紹介をしてくれました。希望職種内でしっかり探してくれるため、持っている案件が多いのだと思います
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    関越ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 関越ソフトウェア株式会社
    フリガナ カンエツソフトウェア
    設立日 1985年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    決算月 6月
    代表者 丸山幸彦
    本社所在地 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1大樹生命登戸ビル6F
    電話番号 044-931-5018
    URL https://kanetsu-sw.jp/
    NOKIZAL ID: 1582300

    関越ソフトウェアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。