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関越ソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関越ソフトウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関越ソフトウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関越ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関越ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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関越ソフトウェアの 学生による会社の評価

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関越ソフトウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はそれなりにたくさんあるようで、数年前からインフラやオペレータ方面だけでなく開発スタッフを増員しようと本社で色々と動いているようなので今...続きを読む(全95文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用方面に力を入れていた会社ですが開発方面にも今後力を入れていきたいようです。
    運用方面では強いので安定性はあるかとおもいます。続きを読む(全70文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は低いと重う。
    給料が低く有る程度妥協できる方のみ入社を推奨します。続きを読む(全57文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都圏にある、IT業界大手の会社と長年業務提携している。特定派遣形態にて社員を派遣しているので、意識や努力次第ではさらに上流工程にステップア...続きを読む(全172文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定派遣業による人材派遣がメインで案件があるうちは仕事がなくなることは無いと思う。
    ただ自...続きを読む(全180文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用監視オペレータ業務のみのため、はっきり言って将来性はないと思います。優秀な人から退職して開発などの仕事へスキルチェンジしていくような感じ...続きを読む(全177文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 テクニカルサポート 正社員

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    社長が東北出身で毎年出身校の20才前後の方をごっそり採用し、何人も辞めていくというのを繰り返しています
    研修もろくになしで現場にいけいけと言われるばか...続きを読む(全215文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    2015年6月いっぱいにて退職します。
    シフト勤務で働いていないようなら基本的にワーキングプアとも言える給与水準です。
    人材派遣会社にも関わらず、ス...続きを読む(全350文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    おすすめできません。なぜなら企業体質が非常にわるく。社長中心なので個人の意見は通らないし昇給もありえない。低いボーナス、特定派遣という業種。伸びないスキ...続きを読む(全153文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    緊急雇用安定助成金を受けているくらいだから、
    経営はよろしくないと思う。
    営業がろくにITの知識がないと思う。本当に分かっているのか?と
    思いたく...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関越ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    面接が1回のみで早い採用スピード
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発を希望して入社したが、開発をやっている案件は0に等しい...続きを読む(全179文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に運用監視オペレーターにしか配属されない。設計構築・開発は会社のホームページに記載があるが5.5%しかない。続きを読む(全77文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィット・ワンに加入しているため対象サービスが利用できる。毎年3000ポイントが付与され、他社ポイント交換等に使用することができるように...続きを読む(全153文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり、対象の資格を取得すると手当は一度きりではなく毎月継続して支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給...続きを読む(全289文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は比較的低めに設定されており、そのため日々の生活を安定して維持するためには、夜勤手当や各種手当などの追加収...続きを読む(全154文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく客先によって状況は異なるとは思いますが、私が配属された運用監視の現場では、実務を通じて新たな知識やスキル...続きを読む(全197文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なルーチンワークが中心で、自分が成長できる場面が少ないと感じていました。将来的に専門性を持って活躍できる人...続きを読む(全118文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される客先によって勤務形態に多少の違いはあるものの、基本的にはシフト制での勤務となっており、その中には夜勤も含まれています。夜勤のある勤...続きを読む(全175文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方は業種問わず本社でも現場でも見かける事があるので、自分視点では特に不満はないのでは無いかと思います。続きを読む(全60文字)

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    関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は傷病休暇やメンタル面で休暇中の社員をかなり煙たがっているようで、IT技術のみ最新を追い求めてそれ以外がおろ...続きを読む(全105文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告では起用する芸能人のレベルが上がっているので、会社としてはまだ大きくなれる余地はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番人気ブ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社一広グループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性というか、安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビCMが中心でWEBが弱すぎてこれからが厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    親会社が傾かない限り安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内の業務ルールや風土がわかっていることのみが強みとなっているため...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日水コンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水という生活に必要不可欠なインフラなため、潰れることはない。今後の官民連携事業が進んでいく中で、競争性を見出せるかが、成長の鍵だと思う。
    【...続きを読む(全177文字)

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    ソニーコンスーマーセールス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    国内の販売チャネル変化への対応:オンライン販売が増える中でも、対面での提案力や生活シーン提案は依然として重要です。こうした営業力を持つことで...続きを読む(全484文字)

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    株式会社靴商店インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    靴業界自体が衰退しつつあるので、そこについての覚悟は必要。経営陣はそこへの対処も考えているが、功を奏してるとは言...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ベアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家事代行はこれから需要上がっていくと思うので、その点は心配ないかと。
    まだまだ伸びる業界だとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ユニゾン・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT領域で複数の事業部を展開しており、すべて黒字化とお伺いしています。ITの事業領域でさらに伸ばしていくとのことです。来年からはAI事業にも...続きを読む(全92文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手派遣会社で案件数も多い。今後案件数が減ることは無いと思う。派遣で長く働くなら第1選択肢になる会社だと思う続きを読む(全60文字)

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    株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ポケモンと言う夢IPを取り扱っているため、しばらくは傾斜になる事は無いだろうまた売り上げ自体も右肩上がりのため将来が期待できる。続きを読む(全70文字)

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    関越ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 関越ソフトウェア株式会社
    フリガナ カンエツソフトウェア
    設立日 1985年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    決算月 6月
    代表者 丸山幸彦
    本社所在地 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1大樹生命登戸ビル6F
    電話番号 044-931-5018
    URL https://kanetsu-sw.jp/
    NOKIZAL ID: 1582300

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。