関越ソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
昇給は年に1回あり、評価に応じて見直される制度となっています。
賞与については支給はあるものの、金額はおおよそ1か月分程度で、業界全体と比較...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助制度がありますが、世帯主のみが対象となっています。
そのため、結婚後に配偶者が世帯主...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成長やキャリア形成については、現場による業務内容の違いが大きいため、幅広い経験を積むためには自ら資格を取得したり、現場を移動するなど主体的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面接が1回のみで早い採用スピード
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を希望して入社したが、開発をやっている案件は0に等しい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると手当は一度きりではなく毎月継続して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に運用監視オペレーターにしか配属されない。設計構築・開発は会社のホームページに記載があるが5.5%しかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンに加入しているため対象サービスが利用できる。毎年3000ポイントが付与され、他社ポイント交換等に使用することができるように...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なルーチンワークが中心で、自分が成長できる場面が少ないと感じていました。将来的に専門性を持って活躍できる人...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は比較的低めに設定されており、そのため日々の生活を安定して維持するためには、夜勤手当や各種手当などの追加収...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく客先によって状況は異なるとは思いますが、私が配属された運用監視の現場では、実務を通じて新たな知識やスキル...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)

【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)