この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さなホテルなので従業員同士顔が覚えやすく、コミュニケーションがとりやすい。
英語のトレーニングなどは定期的に行っているので、入社してからも語...続きを読む(全176文字)
パークタワーホテル株式会社 報酬UP
パークタワーホテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さなホテルなので従業員同士顔が覚えやすく、コミュニケーションがとりやすい。
英語のトレーニングなどは定期的に行っているので、入社してからも語...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に二回、バケーションというかたちで、月9日の公休とは他に、8日間の長期休暇をもらえる。親会社は東京ガスで、ハイアットグループの外資系ホテルと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やりがいはあるし社員は意欲的な人が多かったので刺激になった。ひとりひとりの評価をしてもらえるので良かった。会社全体でのイベントなどはとても楽し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制やフォローアップ体制関しては面倒見のいい会社だと思います。部署によっては月に何度も英会話レッスンの時間を取ってくれ、入社前より英語をつ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事は若いうちから様々なことを任せられ、非常に成長できる。2年目で新人教育をした。職場の人間関係は良好であったが、良好であるがために仕事をサー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界の中では比較的いいほうではないかと思います。
残業代はある程度ちゃんと出ますし、深夜手当ても合わせればそれなりにはなるかと…。
賞与も年に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
任せられる仕事量が多いため、成長が早く、やりがいを感じられる。
接客やサービスのプロとして一流にふれることができる。
扱っているものに自信をも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やはりホテルでシフト制で、休みは平日になることが多かったです。その分、どこに行くにも空いていて快適だったことを覚えています。
希望休はたしか3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外国人がほとんどなので、外国にいる雰囲気が常にあると思う。何らかしらの英語は毎日使うので、英語を使って仕事をしたい人にはいいと思う。接客に関し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京ガスグループ系列なので福利厚生はわりと充実してるほうだとおもいます。
産休も取れるし、その後職場復帰もしてる方も何人かいます。
海外の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休、育児休暇もしっかり取れていると思う。
また、育児休暇から復帰後もシフトや勤務時間(残業はしないなど)融通がきく方だと思う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一部部署は勤務時間が一定なので、ワークライフバランスはとりやすい方だと思う。月9日休みはホテル業の中では多いと思う。残業もあまりしないようにと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大変なことも多いがやりがいはあります。 先輩もいい方が多いので比較的に仕事はしやすいとおもいます。従業員の誕生日会やスタッフのためのパーティ...続きを読む(全153文字)
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休日は月9回は確保されています。部署にもよりますが、勤務時間は非常に長く、気力、体力をすごく使う仕事です。本当にサービスの仕事、もしくは食、ドリンク(ワイ...続きを読む(全356文字)
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国内外問わずVIPが滞在することが多いため、そういった人々へのサービスの力を身につけることが出来る。上司や先輩ももともとサービスマインドがあるひとが多く、...続きを読む(全183文字)
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残業時間が、半端じゃないです。月平均で、60時間オーバー。マネージャー、アシスタントマネージャーに昇格すると、残業代がカットになるのに関わらず、残業時間は...続きを読む(全196文字)
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制度の魅力は、自身で社内求人に応募するかたちで部署異動もできること。はじめの配属は会社側が決めるが、その後は自分のやる気次第でキャリアが作れる。
社風は...続きを読む(全162文字)
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最高峰のサービスを学び身に付けることができる。国内外のVIPが訪れるため、そういった人々へのサービスが出来るのはやりがいにもなる。社内ではトレーニングが充...続きを読む(全163文字)
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社内トレーニングが充実してそいますので入社後も安心ですしスキルアップができます。サービス部門は労働時間が比較的長い印象を受けます。キャリアパスは、特に部門...続きを読む(全186文字)
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景気が悪くなるにしたがい人件費のコストカットが進んでいき労働環境が悪化。
ボーナスも年々下がっていく一方。社風こそ変わらないが売り上げがよくないので自然...続きを読む(全150文字)
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都内にさまざまなホテルができ生き残っていくのは簡単ではないでしょう。
外資系高級ホテルのさきがけとして成長してきたが伸び悩んでいるのが現状ではないでしょ...続きを読む(全150文字)
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休みは月に9回はあり休日出勤することもないので仕事とプライベートはしっかり分けることができる。会社のイベントととして希望者には社員旅行やクラブ活動もあり趣...続きを読む(全152文字)
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出産、育児休暇をとって復帰しているスタッフもいるので環境は悪くないと思います。
女性の比率も高いので話しをしやすいと思いますが労働環境とくに体力面で厳し...続きを読む(全151文字)
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ホテル業は華やかなイメージがやはり強いと思いますがその分、肉体的、精神的に負担が大きいので入社後ギャップを感じて退社する社員が少なくありません。
給料の...続きを読む(全150文字)
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シフト制の勤務ですが休暇は月に9回はあり有給休暇もあります。休みの希望もある程度はきいてくれます。
労働時間は部署によって異なりますが平均12時間ちかく...続きを読む(全159文字)
会社名 | パークタワーホテル株式会社 |
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フリガナ | パークタワーホテル |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 89億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5322-1234 |
URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/park-hyatt-tokyo/tyoph |
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