この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのトレーニングも社内で用意されており希望すれば受けられる体制はあります。
接客を通してマナーやお客様との話し方などは自然と身についてくるので...続きを読む(全152文字)
パークタワーホテル株式会社 報酬UP
パークタワーホテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのトレーニングも社内で用意されており希望すれば受けられる体制はあります。
接客を通してマナーやお客様との話し方などは自然と身についてくるので...続きを読む(全152文字)
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給与は他のサービス業とあまり変わらなく良くもなく悪くもなくと思います。
毎年ベースアップもありますので少しずつ給与が増えていく感じです。
賞与も多くは...続きを読む(全171文字)
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日々大きな変化はないので毎日刺激が欲しい人にはあまり向かないですが、自分がサービスしたことで純粋にお客様が喜んでいただけた時がやはり1番のやりがいと感じる...続きを読む(全155文字)
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アットホームな雰囲気で垣根があまりないところです。
社員パーティーなども多いので、家族のような感覚で働けます。
逆にその雰囲気に合わなければ、働いてい...続きを読む(全167文字)
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基本給は他の業界とほぼ変わらない。残業は15分単位できっちりとつく。部署によっては月40-60時間の残業がつき深夜手当も合わせると十万円強残業だけで入るこ...続きを読む(全206文字)
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サービスに配属されると基本シフトで動くので、大体どのぶしょでも2-3日間の希望公休を出すことができる。 スタッフのシフトはチームリーダーが作っている部署が...続きを読む(全198文字)
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高級ホテルのため、世界中からVIPのゲストが来ます。そのようなゲストを相手に仕事をすることは、日々刺激にもなりますしモチベーションも上がります。求められる...続きを読む(全166文字)
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住宅補助は全くでません。正直残業代で生活できているようなものです。料飲部では残業は多くつきますがその分体力的に辛いですし、一方宿泊部は宿泊部で残業がないた...続きを読む(全159文字)
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体力的にかなり厳しいので、長く働くには辛い環境だと思います。特に料飲部に配属されると残業が多いため妊娠してぎりぎりまで働くにはキツイと思います。育児休暇か...続きを読む(全150文字)
会社名 | パークタワーホテル株式会社 |
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フリガナ | パークタワーホテル |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 89億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5322-1234 |
URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/park-hyatt-tokyo/tyoph |
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