この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はとてもしっかりとしていて満足です。役職がしっかりとしていて各ポジションごとにランクがあります。仕事をする上でやりやすい環境にあると思...続きを読む(全192文字)
パークタワーホテル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度はとてもしっかりとしていて満足です。役職がしっかりとしていて各ポジションごとにランクがあります。仕事をする上でやりやすい環境にあると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
素敵な仲間と一緒に仕事をする良い環境の職場でした。従業員食堂もあり、福利厚生もしっかりとしています。52階のレストランもとても良く、満足いっぱ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が東京ガスさんですので、福利厚生が手厚く、社員持ち株制度や退職金制度等もある為、他の外資系ホテルと比べてみても、安定した福利厚生を受けら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大変なことも多いがやりがいはあります。 先輩もいい方が多いので比較的に仕事はしやすいとおもいます。従業員の誕生日会やスタッフのためのパーティ...続きを読む(全153文字)
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休日は月9回は確保されています。部署にもよりますが、勤務時間は非常に長く、気力、体力をすごく使う仕事です。本当にサービスの仕事、もしくは食、ドリンク(ワイ...続きを読む(全356文字)
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残業時間が、半端じゃないです。月平均で、60時間オーバー。マネージャー、アシスタントマネージャーに昇格すると、残業代がカットになるのに関わらず、残業時間は...続きを読む(全196文字)
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景気が悪くなるにしたがい人件費のコストカットが進んでいき労働環境が悪化。
ボーナスも年々下がっていく一方。社風こそ変わらないが売り上げがよくないので自然...続きを読む(全150文字)
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都内にさまざまなホテルができ生き残っていくのは簡単ではないでしょう。
外資系高級ホテルのさきがけとして成長してきたが伸び悩んでいるのが現状ではないでしょ...続きを読む(全150文字)
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休みは月に9回はあり休日出勤することもないので仕事とプライベートはしっかり分けることができる。会社のイベントととして希望者には社員旅行やクラブ活動もあり趣...続きを読む(全152文字)
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出産、育児休暇をとって復帰しているスタッフもいるので環境は悪くないと思います。
女性の比率も高いので話しをしやすいと思いますが労働環境とくに体力面で厳し...続きを読む(全151文字)
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ホテル業は華やかなイメージがやはり強いと思いますがその分、肉体的、精神的に負担が大きいので入社後ギャップを感じて退社する社員が少なくありません。
給料の...続きを読む(全150文字)
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シフト制の勤務ですが休暇は月に9回はあり有給休暇もあります。休みの希望もある程度はきいてくれます。
労働時間は部署によって異なりますが平均12時間ちかく...続きを読む(全159文字)
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スキルアップのトレーニングも社内で用意されており希望すれば受けられる体制はあります。
接客を通してマナーやお客様との話し方などは自然と身についてくるので...続きを読む(全152文字)
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給与は他のサービス業とあまり変わらなく良くもなく悪くもなくと思います。
毎年ベースアップもありますので少しずつ給与が増えていく感じです。
賞与も多くは...続きを読む(全171文字)
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日々大きな変化はないので毎日刺激が欲しい人にはあまり向かないですが、自分がサービスしたことで純粋にお客様が喜んでいただけた時がやはり1番のやりがいと感じる...続きを読む(全155文字)
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基本給は他の業界とほぼ変わらない。残業は15分単位できっちりとつく。部署によっては月40-60時間の残業がつき深夜手当も合わせると十万円強残業だけで入るこ...続きを読む(全206文字)
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サービスに配属されると基本シフトで動くので、大体どのぶしょでも2-3日間の希望公休を出すことができる。 スタッフのシフトはチームリーダーが作っている部署が...続きを読む(全198文字)
会社名 | パークタワーホテル株式会社 |
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フリガナ | パークタワーホテル |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 89億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5322-1234 |
URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/park-hyatt-tokyo/tyoph |
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