パークタワーホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客さんの層がアッパーな方ばかりなのと、何かしらのイベントで宿泊されたりレストランに来る方が多いのでサービスの経験はつくしゲスト対応も経験値が...続きを読む(全192文字)

毎日の勤務シフトが違うため、体が厳しくなってきたから。
特に、夜勤の仕事は人により体調合う合わないがあると思った。
また、夜勤帯の業務量も接客は少ないもの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
五つ星ホテルですので、ゲストの期待度も高いです。それを超えるサービスをして、ゲストがハッピーになるとやりがいを感じますね。基本的にゲストの要望...続きを読む(全236文字)

【良い点】
交通費は半年毎に前払いで全額もらえます。泊まり勤務の場合、仮眠室が利用出来ます。カプセルベットで、自分でシーツを敷きます。また、シャワールーム...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度は比較的わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすいが、上司にうまく取り入らないと評価されない部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多い部署に配属されれば休みは取りやすいかもしれないと思う。人さえいれば、休みも早く上がる事も可能。
平日休みの分、色々出かける時に混んで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、相談出来る人も多く友達も出来やすい。産休を取っても帰って来れるポジション作りがされていたし。時短もできたので、産休育休は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々な業務を事細かく学ぶことができる。一つの業務に対してのタスク量が多いため効率が悪いと言われてしまうと困るが、ゲストへ迷惑をかけない・ミスを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界に展開するHYATTグループの姉妹ホテルを無料で宿泊利用できます。（利用できないホテル等々条件あり）会社が東京ガスグループのため、別途東京...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間2回の上司との人事考課があります。マネジメントは、部門長。他は、所属長を経由して部門長となります。
主に、年次昇給額よりボーナス査定がメイ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新しい施設が次々と新規開業し、会社としてはとても安定している。
福利厚生として、施設のレストランや宿泊を割引価格で利用することができる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション重視の営業の日々で、お客様を犠牲にすることが多い。
人手不足すぎる。
ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体を動かす仕事が性に合っているので、体を動かす仕事を探していました。
実際パソコン仕事より体を動かす場面が多いので、とても楽しく働くことが出来...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で日勤夜勤選べると言われていたのに、夜勤ばかりいれられていた。下のものの言い分は全く聞かない。成長しない続きを読む(全75文字)

【良い点】
パワハラやモラハラとは縁がなさそうな感じではあった（部署による）。接客を通じて様々な方と関われる点やフロントでの英語対応など学びは深かった。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有名ホテルだったため入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場は派遣やアルバイトが大半で、入れ替わりも激しい
丁寧に教えてもす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に言われて初めて知るのが、月に会員登録のノルマがあり、それによってボーナスの金額が左右されるので、また各店舗...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みが多いのは想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.5休みしかないのに次の日また25時間勤務があったりした。全く前もっ...続きを読む(全103文字)