回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、法令を遵守した勤務形態で残業時間がほとんどない。
施設が最高級施設なだけあり髪の毛ひとつ落ちていない清潔感がある。
...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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パークタワーホテル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パークタワーホテル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパークタワーホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、法令を遵守した勤務形態で残業時間がほとんどない。
施設が最高級施設なだけあり髪の毛ひとつ落ちていない清潔感がある。
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、英語が堪能であれば全く問題ない。外国人が多いため海外の雰囲気に触れていたい又質の高いのサービスを身に付けたい方には良いと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外資系ホテルで滞在するゲストも外国人の方が多く、英語を話す機会はあると入社の時聞いていた。
しかしホテルレストランでの接客英語のため、高度な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
小さなホテルなので従業員同士顔が覚えやすく、コミュニケーションがとりやすい。
英語のトレーニングなどは定期的に行っているので、入社してからも...続きを読む(全176文字)
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制度の魅力は、自身で社内求人に応募するかたちで部署異動もできること。はじめの配属は会社側が決めるが、その後は自分のやる気次第でキャリアが作れる。
社風...続きを読む(全162文字)
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ホテル業は華やかなイメージがやはり強いと思いますがその分、肉体的、精神的に負担が大きいので入社後ギャップを感じて退社する社員が少なくありません。
給料...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており全ての部署を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業もほとんどないため残業で稼ぐことも難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客さんの層がアッパーな方ばかりなのと、何かしらのイベントで宿泊されたりレストランに来る方が多いのでサービスの経験はつくしゲスト対応も経験値...続きを読む(全192文字)
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毎日の勤務シフトが違うため、体が厳しくなってきたから。
特に、夜勤の仕事は人により体調合う合わないがあると思った。
また、夜勤帯の業務量も接客は少ないも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
五つ星ホテルですので、ゲストの期待度も高いです。それを超えるサービスをして、ゲストがハッピーになるとやりがいを感じますね。基本的にゲストの要...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
交通費は半年毎に前払いで全額もらえます。泊まり勤務の場合、仮眠室が利用出来ます。カプセルベットで、自分でシーツを敷きます。また、シャワールー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価制度は比較的わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすいが、上司にうまく取り入らないと評価されない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多い部署に配属されれば休みは取りやすいかもしれないと思う。人さえいれば、休みも早く上がる事も可能。
平日休みの分、色々出かける時に混ん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、相談出来る人も多く友達も出来やすい。産休を取っても帰って来れるポジション作りがされていたし。時短もできたので、産休育休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な業務を事細かく学ぶことができる。一つの業務に対してのタスク量が多いため効率が悪いと言われてしまうと困るが、ゲストへ迷惑をかけない・ミス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世界に展開するHYATTグループの姉妹ホテルを無料で宿泊利用できます。(利用できないホテル等々条件あり)会社が東京ガスグループのため、別途東...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他部署で普通に話が出来る仲の良いスタッフが居た事だけが、救いでした。彼らの存在がなければ、もっと早く会社を辞めていたと思います。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
上司によっては、昭和脳の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロールが難しい点に限界を感じるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ホテルマンに憧れて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務には関係ありませんが、温泉利用が可能なところ、食堂が充実しているところはとても恵まれていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | パークタワーホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークタワーホテル |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 13億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5322-1234 |
| URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/park-hyatt-tokyo/tyoph |
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