パークタワーホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
研修がしっかりしており全ての部署を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業もほとんどないため残業で稼ぐことも難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、法令を遵守した勤務形態で残業時間がほとんどない。
施設が最高級施設なだけあり髪の毛ひとつ落ちていない清潔感がある。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
五つ星ホテルですので、ゲストの期待度も高いです。それを超えるサービスをして、ゲストがハッピーになるとやりがいを感じますね。基本的にゲストの要...続きを読む(全236文字)

【良い点】
交通費は半年毎に前払いで全額もらえます。泊まり勤務の場合、仮眠室が利用出来ます。カプセルベットで、自分でシーツを敷きます。また、シャワールー...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度は比較的わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすいが、上司にうまく取り入らないと評価されない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多い部署に配属されれば休みは取りやすいかもしれないと思う。人さえいれば、休みも早く上がる事も可能。
平日休みの分、色々出かける時に混ん...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、相談出来る人も多く友達も出来やすい。産休を取っても帰って来れるポジション作りがされていたし。時短もできたので、産休育休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々な業務を事細かく学ぶことができる。一つの業務に対してのタスク量が多いため効率が悪いと言われてしまうと困るが、ゲストへ迷惑をかけない・ミス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界に展開するHYATTグループの姉妹ホテルを無料で宿泊利用できます。（利用できないホテル等々条件あり）会社が東京ガスグループのため、別途東...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間2回の上司との人事考課があります。マネジメントは、部門長。他は、所属長を経由して部門長となります。
主に、年次昇給額よりボーナス査定がメ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署の、カルチャーが合いませんでした。中途採用組は歓迎されているという雰囲気はあまり感じられず、所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)