パークタワーホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お客さんの層がアッパーな方ばかりなのと、何かしらのイベントで宿泊されたりレストランに来る方が多いのでサービスの経験はつくしゲスト対応も経験値が...続きを読む(全192文字)

毎日の勤務シフトが違うため、体が厳しくなってきたから。
特に、夜勤の仕事は人により体調合う合わないがあると思った。
また、夜勤帯の業務量も接客は少ないもの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
五つ星ホテルですので、ゲストの期待度も高いです。それを超えるサービスをして、ゲストがハッピーになるとやりがいを感じますね。基本的にゲストの要望...続きを読む(全236文字)

【良い点】
交通費は半年毎に前払いで全額もらえます。泊まり勤務の場合、仮眠室が利用出来ます。カプセルベットで、自分でシーツを敷きます。また、シャワールーム...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度は比較的わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすいが、上司にうまく取り入らないと評価されない部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多い部署に配属されれば休みは取りやすいかもしれないと思う。人さえいれば、休みも早く上がる事も可能。
平日休みの分、色々出かける時に混んで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な業務を事細かく学ぶことができる。一つの業務に対してのタスク量が多いため効率が悪いと言われてしまうと困るが、ゲストへ迷惑をかけない・ミスを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界に展開するHYATTグループの姉妹ホテルを無料で宿泊利用できます。（利用できないホテル等々条件あり）会社が東京ガスグループのため、別途東京...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間2回の上司との人事考課があります。マネジメントは、部門長。他は、所属長を経由して部門長となります。
主に、年次昇給額よりボーナス査定がメイ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
日本を代表するラグジュアリーホテルとして、日本はもちろん、世界のエグゼクティヴ層のお客様に高い評価をいただいているホテルです。最高のサービスを...続きを読む(全680文字)

【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性です。なので、女性は働きやすいとおもいます。ただし、女の敵は女と言った言葉があるように、女性同士の争い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休や時短勤務などは充実しているかと思います。あとは女性にはどうしてもしんどい力仕事などは気を遣ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育て世代の人も、ちゃんとキャリアアップチャンスがある
休みも取りやすく半休み制度もある
女性の管理職も増えてきている
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別を問わず就職することが出来ます。しかし、宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。ないと恥をかく場合があります。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で男女平等だったと思います。女性が8.9割のため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、私がいた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産を考えると職場復帰は難しい。女性でキャリアアップしている方が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マネージャー陣は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休を利用することなくやめていくイメージ
社長が女性だった時代は女性...続きを読む(全108文字)