この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生を使用しはじめたので、今までより使い勝手は非常に良くなった。
確定拠出年金もあるので、普通だとは思います続きを読む(全65文字)
株式会社イヤサカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤサカの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤサカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
外部の福利厚生を使用しはじめたので、今までより使い勝手は非常に良くなった。
確定拠出年金もあるので、普通だとは思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交通費が東京基準のガソリン代で支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金制度についてもっと分かりやすく教えてほしかっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生の外部サービスを導入し始めたことで、従来の制度よりも活用の幅が広がったところが良いと思う。
あまり活用していない社員もいるが、サービス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方出身者に限りですが、29歳までは借り上げ賃貸に月5千円の会社費用を支払うことで住むことができます。また、入社してから2年間は光熱費も会社が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多くの企業にある福利厚生は基本的にありました。
有給制度や通勤手当、住居手当から地域間格差を無くす為なのか寒冷地手当というものもあったと思いま...続きを読む(全161文字)
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就業規則が全ての従業員に手渡されます。福利厚生はしっかりしていますが、当然営業職や、管理職は残業手当は付かず、さらに、残業は自己申告制です。各支店によって...続きを読む(全210文字)
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残業はほぼ毎日。
これは、営業さんなら当たり前ですが。
だいたい、20時くらいまでは普通に仕事していましたね。
事務の人たちは17時退社なので、男く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に良い対応だと思います。
残業代はしっかりと出ますし、繁忙時期以外は基本的に定時退勤です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり環境が違う。
出先では平日は残業。
土日は客からの電話対応をしなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたような昭和企業。
年功序列で上司の機嫌で評価が変わってしまう。
営業に関し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる為、残業しないと仕事が終わらない。
部署にもよるが残業申請がしづらい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる為、残業しないと仕事が終わらない。
部署にもよるが残業申請がしづらい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり環境が違う。
出先では平日は残業。
土日は客からの電話対応をしなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人に任せる範囲が大きいので、上手くマッチする人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
浮き沈みはありますが時代に左右されにくい業種なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界内では給料は良い方だと思う。
中途入社でも年齢給があるので、そこまで年収が低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事務方は基本定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・サービス部門は求人内容と異なると覚悟して見た方が良いと思います。仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
満35歳までではあるが、住宅手当がある。
福利厚生はそれなりにしっかりしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない
で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生といえるものはないと思う。人事評価も属人的で、上司の好き嫌いが評価に反映される。嫌われたら終わりという...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もっと活用すればよかったと後悔するレベルで非常に充実している。
社員旅行やビアパーティーなど様々なイベントがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗を自由に任せてもらえた。施策等も店舗独自で考えてある程度自由に実施することができ、柔軟。
また予算達成に合わせて報酬がもらえたりと、仕事に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
持ち株制度は割安に購入できる。旅行補助などのお金もあるし、子供の奨学金もあるのでとても充実していると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手には住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁やオフィスカジュアルの解禁など、昔ながらの規則の撤廃が必要だと感じます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィーをリスペクトしておりフィロソフィー研修がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼で朝礼当番がフィロソフィー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
5年以上勤務するとカフェテリアプランというものが使える。娯楽や宿泊費等が返金される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務5年は長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は雇用契約を結ばないものなら可能となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が大幅に縮小されました。これにより、特筆し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なもの。
副業は可能で、実際に副業している社員もいる。
退職金は自分の前職と比べると多くもらえそうである。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社イヤサカ |
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フリガナ | イヤサカ |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 斎藤智義 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目26番9号 |
電話番号 | 03-3833-6111 |
URL | https://www.iyasaka.co.jp/ |
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