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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いくつか福利厚生がありますが、良いと思えるものがなく、使ったことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し家族にも還元で...続きを読む(全98文字)
株式会社イヤサカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤサカの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤサカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いくつか福利厚生がありますが、良いと思えるものがなく、使ったことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し家族にも還元で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部の福利厚生を使用しはじめたので、今までより使い勝手は非常に良くなった。
確定拠出年金もあるので、普通だとは思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交通費が東京基準のガソリン代で支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金制度についてもっと分かりやすく教えてほしか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生の外部サービスを導入し始めたことで、従来の制度よりも活用の幅が広がったところが良いと思う。
あまり活用していない社員もいるが、サービ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方出身者に限りですが、29歳までは借り上げ賃貸に月5千円の会社費用を支払うことで住むことができます。また、入社してから2年間は光熱費も会社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多くの企業にある福利厚生は基本的にありました。
有給制度や通勤手当、住居手当から地域間格差を無くす為なのか寒冷地手当というものもあったと思い...続きを読む(全161文字)
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就業規則が全ての従業員に手渡されます。福利厚生はしっかりしていますが、当然営業職や、管理職は残業手当は付かず、さらに、残業は自己申告制です。各支店によっ...続きを読む(全210文字)
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残業はほぼ毎日。
これは、営業さんなら当たり前ですが。
だいたい、20時くらいまでは普通に仕事していましたね。
事務の人たちは17時退社なので、男...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は事務の方しかいないため、営業に関しては特別わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので、汚れることもしばしば...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに図面の制作や工事の現場管理、建設会社との打ち合わせ等やることが多すぎるので、分業制を進めていくほうがよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は現状満足しているのでその点が良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるので、かなり労力がいる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業マンであれば年収はかなりよいと思います。会社の業績もよく賞与も多いのでモチベーションアップにつながります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなのでワークライフバランスは比較的取りやすい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
工事や修理で土日出勤...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業なので仲良くなったお客様に対しては楽しく感じると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でもお客様はお休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与がかなり多いです。期末賞与を含めると年間で7ヶ月分は出ていると思います。
住宅手当も出るので事務職としてはかなり高待遇だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列
女性を大切にする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にするあまりいじわるな女性を野放しにしています。その結果後...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職の女性陣は基本全員中途入社です。
事務マニュアルは存在せず前任者からの口頭のみのため仕事を覚えるのに時間と感情が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に良い対応だと思います。
残業代はしっかりと出ますし、繁忙時期以外は基本的に定時退勤です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社イヤサカ |
|---|---|
| フリガナ | イヤサカ |
| 設立日 | 1944年4月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 今井祥隆 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目26番9号 |
| 電話番号 | 03-3833-6111 |
| URL | https://www.iyasaka.co.jp/ |
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