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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務の方しかいないため、営業に関しては特別わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので、汚れることもしばしば...続きを読む(全103文字)
株式会社イヤサカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤサカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤサカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は事務の方しかいないため、営業に関しては特別わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので、汚れることもしばしば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に良い対応だと思います。
残業代はしっかりと出ますし、繁忙時期以外は基本的に定時退勤です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、あまりに働きづらい。育休・産休をよく思われない昔の考え方が今も根付いている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
支店や事業所の女性は1人か多くても3人程度である為、男性陣から優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が入ってくると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務の方はそれほど長時間の残業となることは無いので、一般的な会社と同じかと思います。残業代も基本的にはもらえるので、大きな問題はないかと思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性従業員が少ないため、社内でとても重宝されます。
上司も男性に教えた場合と、女性に教える場合では後者の方が丁寧に教えてもらえます。
女性の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービス残業等もなく、働きやすい職場だと思います。
男女比は圧倒的に女性少数ではありますが、周囲の人間も女性社員に対して専門知識をそこまで求...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男尊女卑な社風です。改善する試みはあるのですが、そう思ってるのは役員クラスと若手だけで、40代後半からの古...続きを読む(全218文字)
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女性社員が少ないです。細かい仕事は、営業から押しつけられて、鳴りやまない電話を相手に、業務をすると思います。育児休暇の実績自体はあるものの、その件数は、...続きを読む(全169文字)
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女性はほとんどいない企業です。産休、育休など取得出来るのだとは思うのですがいかんせん女性が少ないためよくわかりません。ただ女性にとっては就業しにくい環境...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに図面の制作や工事の現場管理、建設会社との打ち合わせ等やることが多すぎるので、分業制を進めていくほうがよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いくつか福利厚生がありますが、良いと思えるものがなく、使ったことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し家族にも還元で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与は現状満足しているのでその点が良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるので、かなり労力がいる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなのでワークライフバランスは比較的取りやすい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
工事や修理で土日出勤...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業マンであれば年収はかなりよいと思います。会社の業績もよく賞与も多いのでモチベーションアップにつながります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業なので仲良くなったお客様に対しては楽しく感じると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でもお客様はお休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与がかなり多いです。期末賞与を含めると年間で7ヶ月分は出ていると思います。
住宅手当も出るので事務職としてはかなり高待遇だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列
女性を大切にする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にするあまりいじわるな女性を野放しにしています。その結果後...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職の女性陣は基本全員中途入社です。
事務マニュアルは存在せず前任者からの口頭のみのため仕事を覚えるのに時間と感情が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外部の福利厚生を使用しはじめたので、今までより使い勝手は非常に良くなった。
確定拠出年金もあるので、普通だとは思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社イヤサカ |
|---|---|
| フリガナ | イヤサカ |
| 設立日 | 1944年4月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 今井祥隆 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目26番9号 |
| 電話番号 | 03-3833-6111 |
| URL | https://www.iyasaka.co.jp/ |
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