この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては非常に良い対応だと思います。
残業代はしっかりと出ますし、繁忙時期以外は基本的に定時退勤です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
株式会社イヤサカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤサカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤサカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては非常に良い対応だと思います。
残業代はしっかりと出ますし、繁忙時期以外は基本的に定時退勤です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、あまりに働きづらい。育休・産休をよく思われない昔の考え方が今も根付いているた...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や事業所の女性は1人か多くても3人程度である為、男性陣から優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が入ってくるとベ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務の方はそれほど長時間の残業となることは無いので、一般的な会社と同じかと思います。残業代も基本的にはもらえるので、大きな問題はないかと思われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性従業員が少ないため、社内でとても重宝されます。
上司も男性に教えた場合と、女性に教える場合では後者の方が丁寧に教えてもらえます。
女性の場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービス残業等もなく、働きやすい職場だと思います。
男女比は圧倒的に女性少数ではありますが、周囲の人間も女性社員に対して専門知識をそこまで求め...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男尊女卑な社風です。改善する試みはあるのですが、そう思ってるのは役員クラスと若手だけで、40代後半からの古株...続きを読む(全218文字)
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女性社員が少ないです。細かい仕事は、営業から押しつけられて、鳴りやまない電話を相手に、業務をすると思います。育児休暇の実績自体はあるものの、その件数は、数...続きを読む(全169文字)
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女性はほとんどいない企業です。産休、育休など取得出来るのだとは思うのですがいかんせん女性が少ないためよくわかりません。ただ女性にとっては就業しにくい環境だ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列
女性を大切にする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にするあまりいじわるな女性を野放しにしています。その結果後か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職の女性陣は基本全員中途入社です。
事務マニュアルは存在せず前任者からの口頭のみのため仕事を覚えるのに時間と感情が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外部の福利厚生を使用しはじめたので、今までより使い勝手は非常に良くなった。
確定拠出年金もあるので、普通だとは思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり環境が違う。
出先では平日は残業。
土日は客からの電話対応をしなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたような昭和企業。
年功序列で上司の機嫌で評価が変わってしまう。
営業に関し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる為、残業しないと仕事が終わらない。
部署にもよるが残業申請がしづらい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人に任せる範囲が大きいので、上手くマッチする人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
浮き沈みはありますが時代に左右されにくい業種なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界内では給料は良い方だと思う。
中途入社でも年齢給があるので、そこまで年収が低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり環境が違う。
出先では平日は残業。
土日は客からの電話対応をしなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性事務の管理職者も多く、事務員としては評価されやすい会社だと思います。
営業や施工管理で女性が評価されているのを見た事は有りません。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業で常態化している長時間労働は、キャリアと家庭の両立を目指す女性にとって大きな障壁で...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため働きやすさは男性より強めだと思います。男性は肩身が狭いかなぁ。でもレジ部署の男女は年齢が低い方が多いため和気藹々としています続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休後も働かれている方がおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休やその後の取り扱いに対して会社のルールなどがなく、個...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時総合職採用の女性社員は当時かなり少なく、ダイバーシティな環境ではなかったですが、現在は改善されていると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く、突発的な体調不良のお休みなど配慮してもらえてました。
時短勤務もあり、女性が働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収と労働時間なバランスは最高だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、セクハラ的な文化はあった。また管理職への登用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子供がいる女性は、時短勤務できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので分からないが、勤務時間が異常に長いので、働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職はいない。そもそも女性が研究・事務くらいしかおらず現場には採用されない。昔ながらの日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社イヤサカ |
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フリガナ | イヤサカ |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 斎藤智義 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目26番9号 |
電話番号 | 03-3833-6111 |
URL | https://www.iyasaka.co.jp/ |
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